Поручения. примеры, бланки, образцы для скачивания 2020 года

Все организации взаимодействуют друг с другом, иногда им нужно перевести деньги за ту или иную услугу или товар на расчетный счет своего контрагента. Для этого руководителю организации или главному бухгалтеру нужно обратиться в банк с соответствующим запросом. Это запрос оформляется при помощи специального документа, который называется платежное поручение.

Что такое платежное поручение?

Платежное поручение — это документ, который несет в себе информацию плательщика для банка, занимающегося его обслужеванием, о платежах, необходимые для совершения с его расчетного счета на счета контрагентов или в государственные структуры на определенную сумму.

Существует в двух видах:

• в электронном;
• в письменном.

Если в организации нет удаленного доступа к интернет-банку, то это поручение можно скачать по ссылке и заполнить от руки или на компьютере.

Обязательства банка и плательщика

Во время совершения платежа с расчетного счета в банковской организации при использовании платежного поручения возникают обязательства как у плательщика, так и у финансовой организации.

Существует определенный порядок заполнения реквизитов, их беспрекословно обязан соблюдать плательщик при совершении безналичных расчетов. Если он умышленно или по неосторожности нарушит это правило платежное поручение могут не исполнить.

Эта норма регулируется статьей 864 Гражданского кодекса РФ.

Принимая этот документ к исполнению, банк обязуется перевести указанный размер платежа, с счета плательщика на счет получателя по указанным реквизитам. Это обязательство регулируется Гражданским кодексом в статье 863 пункт 1.

Образец полей платежного поручения в 2020 году

В электронном виде платежное поручение можно встретить обычно в двух форматах Word и Excel. Предлагаем также воспользоваться онлайн сервисом, чтоб в автоматическом режиме заполнить все графы платежного поручения.

Платежное поручение, скачать в формате Word: бланк и образец

Платежное поручение, скачать в формате Excel: бланк и образец

Как заполнить платежное поручение по пунктам

Реквизиты будущего платежа в этом документе заполняются в строго отведенных для этого местах. Большое количество информации в этом документе указывается в закодированном виде. Кодировка универсальна для всех участников процесса безналичного перевода финансов:

• банковской организации;
• получателя;
• плательщика.

Эта универсальность позволяет ввести автоматизацию при учете финансовых операций для электронного документооборота. Данная инструкция актуальна для действующей редакции платежного поручения, разработанная Банком России в 2012 году. Расчетный документ заполняется на бланке ОКУД 0401060, новая форма утверждена приложением №2 Положения №383-П. и заполняется следующим образом:

Поле 3. Номер документа. Согласно внутреннему документообороту в организации, ставится порядковое значение. При обращении физического лица номер может проставить банковская организация самостоятельно. Число знаков не должно превышать шести.

Поле 4. Указывается дата отправки платежа в формате ДД.ММ.ГГГГ. Если заполнять платежное поручение в электронной форме, форматирование времени отправки происходит в автоматическом режиме.

Поле 6. Сумма прописью. Первая буква должна быть заглавной. Все пишется без сокращений, в конце пишется фразу «рублей». Затем указывается количество копеек при помощи чисел, после чего пишется «копейка». В случае если число копеек равняется нулю, их можно не указывать.

Поле 7. Сумма цифрами. Рубли от копеек отделяются запятой. Если копейки отсутствуют ставится знак «=». Наличие других знаков сделает платежное поручение непригодным для использования.

Поле 8. Плательщик. Указывается краткое название юр. лица организации, физические лица указывают фамилию, имя и отчество полностью. В скобках отмечается вид деятельности адрес, правовой статус. Имя человека и название организации от местонахождения отделяются знаком «//» (максимально 160 символов).

Поле 9. Расчетный счет плательщика, состоящий из 20 цифр.

Поле 10. Наименование банка плательщика либо полностью или сокращенно с местом его нахождения.

Поле 11. БИК. Индификационный код банка плательщика. Он берется в соответствии со «Справочником БИК РФ».

Поле 12. Корреспондентский счет, за исключением тех случаев, когда плательщика обслуживает Банк России или его территориальные подразделения.

Поле 13-17. Выше по аналогии, заполняем информацию о получателе, банке и счете.

Поле 18. Ставится число 01 — вид операции, обозначающий платежное поручение.

Поле 19-20. Оставляют незаполненными. Только если не было особых указаний со стороны банка.

Поле 21. Очередь платежа, проставляют число от 1 до 6 . Например: 3 — взносы, налоги, заработная плата, 6 — оплата покупок (ст.855 ГК РФ).

Поле 22. УИН (уникального идентификатора начисления). Состоит из 40 знаков у ЮЛ, у ФЛ из 25. Если он отсутствует, то пишется 0.

Поле 23. Является резервным, не заполняем.

Поле 43. Печать клиента, если платежка заполняется в печатном виде.

Поле 44. Подпись. Она должна соответствовать образцу, предоставленному при открытии счета в финансовой организации.

Поле 45. предназначено для отметок банка таких, как штампы и подписи.

Поле 60. ИНН плательщика, состоящее у ЮЛ из 12 знаков, у ФЛ из 10.

Поле 61. ИНН получателя.

Поле 62. Дата приема платежки в банковскую организацию. Делает это финансовое учреждение.

Поле 71. Дата списания со счета денег, заполняет банк.

Важно! Пункты  101-110 заполняются, только в случае, если платежки предназначаются для таможенных органов или налоговой службы.

Поле 101. Проставляется статус плательщика при помощи специального кодового обозначения в промежутке цифр от 01 до 26 (приказ Минфина России от 12.11.2013 № 107н).

Плательщикам страховых взносов рекомендуется использовать следующие коды для заполнения платежного поручения:

• код «01» — юр. лица, осуществляющие выплату физ. лицам;
• коды «09», «10», «11», «12» — ИП;
• код «13» — физ. лица.

Нужно отметить, что код «09» индивидуальные предприниматели обязаны указывать, в независимости оплачивают они взносы за себя, или за своего сотрудника.

Поле 102-103. КПП плательщика (9 цифр), если он имеется и КПП получателя, не может начинаться с двух нулей.

Поле 104. Код бюджетной классификации (КБК).

Важно! С 2017 года произошли изменения, и теперь получателем взносов является не Пенсионный фонд, как ранее, а Федеральная налоговая служба, за исключением случаев взносов в ФСС на травматизм. Уже с декабря месяца нужно указывать новые КБК. Узнать реквизиты своей ИФНС можно здесь.

Поле 105. Код ОКТМО.

Поле 106. Основание платежа, состоящее из специальных двух символов. Ниже предложены основные коды для заполнения поля 106 в платежном поручении 2019 года.

СитуацияКод

Налоговые платежи (страховые взносы) текущего года	ТП
Добровольное погашение задолженности по истекшим налоговым периодам при отсутствии требования налоговой инспекции об уплате налогов (сборов, страховых взносов)	ЗД
Погашение задолженности по требованию налоговой инспекции об уплате налогов (сборов, страховых взносов)	ТР
Погашение задолженности по акту проверки	АП
Погашение задолженности по исполнительному документу	АР

Поле 107. Показывает периодичность взноса налогового платежа: за месяц, за квартал, за год.

Поле 108. Номер основания платежа. Вписывается номер документа, на основании которого производится платеж. В случае, если в предыдущем пункте указаны значения ТП или ЗД, то здесь необходимо поставить «0-ноль».

Поле 109. Дата документа. Если в п. 108 указано значение 0, то и здесь проставляется 0.

Важно! С 2017 года любые исправления в платежном поручении не допускаются.

Как сформировать платежное поручение в налоговую инспекцию

Чтобы заполнить этот документ в короткое время и без проблем можно воспользоваться удобным и простым сервисом, расположенным на официальном сайте ФНС России.

Доступный функционал позволяет проверять правильность уже заполненных поручений или же самостоятельно оплатить онлайн, используя один из банков партнеров, у которых действует соглашение с налоговой службой.

Использование этого сервиса требует обязательной регистрации и наличия электронно-цифровой подписи.

Нюансы

В большинстве случаев составляется четыре поручения:

• первый нужен для списания денег в банке плательщика и остается там, попадая в дневные документы;
• второй хранится в банке получателя и нужен для зачисления на счет второй стороны;
• третий используется в качестве подтверждения банковской проводки и прилагается к выписке со счета второй стороны;
• четвертый отдается плательщику с оттиском печати, в качестве подтверждения платежа.

Внимание! Банковская организация принимает «платежки», даже в случае, если баланс на расчетном счете плательщика меньше указанной в поручении суммы. Исполняется платежное поручение только в обратном случае.

При обращении плательщика в банковскую организацию за сведениями об исполнении поручений, они предоставляются ему на следующий рабочий день.

Видео: Как заполнить платежное поручение на уплату пеней?

Источник: https://ip-shnik.ru/formy-dokumentov/platezhnoe-poruchenie-obrazec-zapolnenija/

Договоры поручения

Согласно договору о поручении каждая принимающая в нем участие сторона берет на себя обязательства касательно выплат денежных средств от имени доверителя, интересы которого он представляет.

Данная сторона обязана исполнять все те действия, которые на нее были возложены с юридической стороны. Все обязательные действия должны быть выполнены в четко оговоренные сроки, зафиксированные в условиях договора.

Заключаемый на такой основе договор относится к виду консенсуальных и взаимных. В большинстве случаев он полностью безвозмезден, поскольку денежное вознаграждение выплачивается лишь при одном условии.

А именно это касается ситуаций, когда факт выплаты денежного вознаграждения предусмотрен самим законодательством или же данное условие отображено в любом другом акте или же договоре на правовой основе.

Исходя из заведенных традиций, основой для договора о поручении являются исключительно доверительные отношения между сторонами, которые подписывают соглашение.

Законодательные органы предлагают два разных по виду формата обязательств. Первый вид возникает в связи с договором о поручении. К нему относятся те обязательства, которые имеют широкое применение в общественных и гражданских взаимоотношениях.

Второй вид включает в себя обязательства, которые чаще всего применяются в любой предпринимательской или коммерческой деятельности. Между этими двумя видами обязательств существует определенная разница.

Вторая особенность заключается в возможности представлять сразу две стороны в той сделке, заключение которой происходит в данный момент.

Стороны, принимающие участие в заключении данного договора о поручении, выступают в качестве доверителя и поверенного. Характерная особенность данного вида договора, заключается в том, что в роли как доверенного, так и поверенного лица могут выступать исключительно дееспособные граждане. И на их действия не будут налагаться никакие ограничения.

В случае, когда договор о поручении заключает отношения между коммерческими представителями, то в роли поверенной стороны будет выступать только гражданин, являющийся предпринимателем. Кроме данного варианта, существует вероятность того, что на данную роль подойдет и коммерческая организация.

Организации некоммерческого типа не имеют законного права на выступления в роли коммерческого представителя.

Договор о поручении имеет свой предмет, которым является оказание главным образом, нематериальных услуг посредника.

Закон не предусматривает никаких особенных требований и правил касательно самой формы договора о поручении. Однако существует один единственный момент. Который важно учитывать. Это касается только доверителя, поскольку на него возложена обязанность направить поверенное лицо на совершение некоторых обязательств.

Договор имеет ограниченный срок действия, который напрямую зависит от характера поручения и его особенностей. Отрезок времени, отведенный на функционирования договора, обозначается определенным и конкретно обозначенным периодом времени. Срок действия договора зависит от характера данного доверителем поручения.

Кроме этого, на срок, в течении которого договор имеет законную силу, воздействует время действия доверенности, выданной доверенной стороне.

Цены в договоре поручения, предусматривающем возмездие, должны быть в обязательном порядке определены исходя из соглашения между сторонами, заключающими соглашение.

Законодательство не имеет прав на предоставление указаний какого-либо характера или на установку тарифов в каком-то размере.

Также в данной ситуации не имеют места, прейскуранты или другие нормирования расценок, фигурирующих в договоре о поручении.

В роли независимой разновидности соглашения о поручении может выступать и то соглашение, которое в силу своего характера, определяет характер отношений между коммерческим представительством и иной стороной.

Независимо от того, носит ли данный договор возмездный или же безвозмездный характер, его можно в обоих случаях считать взаимным. К тому важно отметить, что и доверенное лицо, как и поручитель, наделяется равноценными правами и обязанностями.

Поверенная сторона имеет определенные обязанности, к которым прежде всего относиться выполнение поручения, полученного со стороны доверителя. При их выполнении, важно следовать точным указаниям. Поскольку поверенная сторона представляет интересы доверителя, действуя от его имени, то это налагает обязанность действовать в согласии с точными указаниями.

В случаях когда поверенная сторона имеет возможность провести сделку на более выгодных условиях, она не имеет прав на внесения изменений в указания согласно способу, порядку и других действий, которые будут совершаться в ходе заключения сделки. В данном случае существуют некоторые исключительные случаи.

К ним относится ситуация, в которой поверенная сторона, действуя в интересах своего поручителя, была вынуждена пойти против указаний по причине не полученного в срок ответа от доверителя или по причине отсутствия возможности сообщить о требуемых изменениях.

Исходя из общих правил, поверенная сторона должна лично выполнять все указания, которые были ранее поручены. Закон предусматривает возможность провести передоверие, проводящееся в исключительных случаях. Данное действие имеет право осуществлять только уполномоченный на это поручитель, изменив таким образом обязанности между лицами.

Это может потребоваться в исключительных обстоятельствах и для защиты доверителя и его интересов. Для того чтобы на законных основаниях совершить такое действие, важно получить согласие от кредитора-доверителя. Именно поэтому доверитель имеет возможность подтвердить выбранную кандидатуру, поверенной стороной.

Кроме всего прочего, поверенная сторона обязуется поставить в известность доверителя, касательно вопросов связанных с продвижением решаемого вопроса, говоря иначе, держать его в курсе всех событий и возникающих затруднительных ситуаций. Все это служит одной единственной цели – достижению поставленной цели. Поверенная сторона должна по исполнению своего долга.

Предоставить своему доверителю подробный и полный отчет по поводу всей проделанной работы. К нему должны быть приложены соответствующие документы, по которым можно будет доказать действительность тех или иных действий. Все, что получал поручитель в ходе работы, он должен сохранить и передать своему доверителю.

Если срок договора доверенности не истек, а договор на этот момент уже исполнен, то тогда он в обязательном порядке будет возвращен доверителю.

Доверитель также обязуется заплатить денежную плату по условиям возмездного договора и кроме это покрыть все убытки, которые появились в результате выполнения поручений. Прекращение действия договора происходит по причине его отмены доверителем, или же из-за отказа от него поверенной стороны.

Данной действие относиться к правомерным, и поэтому не является нарушением законных обязательств.

В представленном разделе можно ознакомиться с образцами договоров поручения и примерами их заполнения. Актуальность приведенной информации соответствует всем изменениям в законодательстве по состоянию на год.

Источник: https://biznes-prost.ru/category/obrazcy-dokumentov/dogovora/dogovory-porucheniya

Бланк распоряжения образец

Внесены исправления в

У нас на сайте каждый может бесплатно скачать образец интересующего договора или образца документа, база договоров пополняется регулярно. В нашей базе более 5000 договоров и документов различного характера. Если вами замечена неточность в любом договоре, либо невозможность функции “скачать” какого-либо договора, обратитесь по контактным данным. Приятного времяпровождения!

Сегодня и навсегда — загрузите документ в удобном формате! Уникальная возможность скачать любой документ в DOC и PDF абсолютно бесплатно. Многие документы в таких форматах есть только у нас. После скачивания файла нажмите «Спасибо», это помогает нам формировать рейтинг всех документов в базе.

Образец распоряжения руководителя

Распоряжение – документ, который относится к локальной управленческой документации предприятия и действует строго внутри него.

Распоряжения имеют широкое распространение как в организациях коммерческого сектора, так и в государственных и бюджетных учреждениях.

Устная или письменная форма распоряжения?

Некоторые руководители предпочитают отдавать распоряжения подчиненным в устном виде: с их точки зрения это экономит время и избавляет от дополнительной бумажной работы. Однако такой вариант — не самое лучшее решение.

Например, бывают случаи, когда сотрудник выполняет распоряжение начальства ненадлежащим образом или совсем его игнорирует. Привлечь в такой ситуации его к дисциплинарному взысканию за неисполнение устного распоряжения будет невозможно.

Именно поэтому эксперты настоятельно рекомендуют все ключевые рабочие моменты в плане распорядительной деятельности оформлять в письменном виде: приказами или распоряжениями.

Чем отличается распоряжение от приказа

Распоряжения и приказы в некоторой части схожи между собой: они имеет примерно одинаковую структуру, назначение и т.п. Однако есть между ними и различия:

• Область влияния. Основное отличие приказа от распоряжения в том, что приказ регулирует правовые отношения и основную деятельность компании, а распоряжение – оперативные вопросы.
• Срок действия. В большинстве случаев распоряжение касается каких-то локальных моментов, небольшого количества работников и действует строго ограниченный и достаточно короткий период: до его выполнения. Приказы имеют более длительный срок действия, в них чаще всего вносятся конкретные изменения, тогда как распоряжения обычно просто переиздаются.

Кто имеет право писать распоряжение

Приказ может исходить только от лица директора предприятия (или его представителя, действующего на основании доверенности), а распоряжение могут писать руководители структурных подразделений и филиалов, начальники отделов и т.д., то есть все те лица, в должностной инструкции которых указана данная функция в виде права.

Важно, чтобы сотрудник, издающий распоряжения имел представление о том, как правильно составлять и оформлять документ, знал основы трудового и гражданского законодательства, а также внутренние нормативно-правовые акты организации – именно на эти документы следует ссылаться при составлении документа.

Надо ли согласовывать распоряжение с директором фирмы

Распоряжения, исходящие от имени руководителя структурного подразделения или отдела, обычно являются следствием проводимой в компании стратегической политики директора и администрации фирмы – своеволие при составлении такого рода бумаг для начальников среднего звена недопустимо.

Поэтому в большинстве случаев согласовывать распоряжение с директором нет необходимости.

Надо ли давать обоснование в распоряжении

Распоряжение, ровно как и приказ, нужно обязательно обосновывать.

Если есть возможность, следует указать норму закона, выполнение которой послужило основанием для написания распоряжения или внести объективную причину для создания документа (в виде «В связи с….»).

После изложения обоснования дальнейшую часть распоряжения следует заканчивать словом «Предлагаю» или «Обязываю».

На что обратить внимание при составлении распоряжения

На сегодня нет единого унифицированного образца распоряжения, так что предприятия и организации имеют полное право писать его в произвольном виде или по типовому образцу, действующему на предприятии. При этом при составлении документа важно придерживаться некоторых норм делопроизводства, касающихся распорядительной документации. В частности:

1. Распоряжению обязательно следует
   • присвоить номер,
   • поставить дату его создания,
   • написать наименование организации.
2. Далее в документе нужно указать
   • обоснование или основание для его формирования,
   • обозначить работника или группу работников, в отношении которых издается распоряжении (с указанием их должностей, имен и отчеств),
   • задачи, которые перед ними стоят,
   • сроки их решения.
3. Также необходимо назначить ответственное за выполнение распоряжения лицо (автор документа может оставить это право за собой).

Если к бланку прикладываются какие-то дополнительные бумаги, их наличие следует отметить в тексте отдельным пунктом.

Основные нюансы в оформлении распоряжения

Как к содержанию распоряжения, так и к его оформлению, закон не предъявляет ровно никаких требований, поэтому писать его можно на обыкновенном листе А4 формата или на фирменном бланке предприятия. Текст можно набирать на компьютере или писать от руки (шариковой ручкой любого темного цвета, но не карандашом).

Только один момент нужно соблюдать неукоснительно: документ должен быть подписан руководителем организации или лицом, уполномоченным на визирование таких бумаг.

При этом проштамповывать его строгой необходимости нет: это следует делать только тогда, когда норма по использованию штемпельных изделий закреплена в локально-правовых актах предприятия.

Читайте так же:  Образец заполнения с печатями транспортной накладной

Распоряжение руководства, оформленное в письменном виде нужно обязательно регистрировать в журнале учета внутренних документов.

Как, сколько времени и где хранить распоряжение

Распоряжение на период его действия нужно подшить в папку с прочей распорядительной документацией фирмы. После того, как срок актуальности пройдет, бланк можно убрать в архив организации, где он должен находиться период, прописанный для такого рода бумаг законодательством или нормативными актами фирмы.

Распоряжение руководителя: оформляем на основании норм 2018 года

Наиболее распространенные виды документов распорядительного характера в организациях – это приказ и распоряжение. При этом разницы между данными актами нет. Это два разных наименования одного вида документа. Часто на практике это условное деление используют, чтобы отличать приказы по основной деятельности от приказов по личному составу.

Распорядительные документы организации

Распоряжением Госкомстата № 1 установлено, что нормативная документация по личному составу носит наименование «Приказ» (приказы о приёме, увольнении, отпусках и командировках). Поэтому широкое распространение получил деловой обычай называть распорядительные документы по основной деятельности «Распоряжение».

Это упрощает документооборот. При этом существует большое количество предприятий, где все документы подобного порядка называются однородно – либо «распоряжение», либо «приказ».

Важно! Все виды документации предприятия, требования к ним, образцы оформления должны содержаться в положении (приказе) о документообороте.

Таким образом, это образец акта, который может использоваться для фиксации волеизъявления руководителя:

• по основной деятельности;
• по личному составу;
• по оперативным вопросам деятельности.

Информация о виде издаваемых юридическим лицом нормативных правовых актах фиксируется в Уставе, в разделе о полномочиях директора. Дублируется положением о документообороте юридического лица и фиксируется номенклатурой.

Требования к оформлению

Нормативный акт имеет три составляющие:

• бланк;
• текст;
• подпись уполномоченного лица.

Важно! Бланк может быть создан типографским способом или самостоятельно с соблюдением всех необходимых реквизитов.

Источник: https://nalogcrimea.ru/blank-rasporyazheniya-obrazets/

Договор поручения

Договор поручения является консенсуальным, т.е. считается заключенным с момента достижения соглашения между сторонами по всем его существенным условиям.

Договор поручения относится к числу двусторонних. Он предусматривает не только обязанности поверенного по совершению порученных действий, но и обязанности доверителя — выдать поверенному доверенность, обеспечить его всем необходимым для исполнения поручения, принять у него все исполненное, возместить понесенные издержки, а в некоторых случаях уплатить вознаграждение.

Правовые нормы, предусматривающие данные обязанности, сформулированы диспозитивно, а потому по условиям договора могут вообще не возлагаться на доверителя. Исключение составляет лишь обязанность выдать поверенному доверенность.

При ее неисполнении поверенный лишается возможности выполнить свои обязанности, а потому поведение доверителя квалифицируется как просрочка кредитора.

В этой связи, даже обладая данной обязанностью, доверитель остается кредитором и не становится должником по отношению к поверенному.

По своей правовой природе договор поручения имеет самое большое сходство с договором комиссии. Как в случае договора поручения, так и в случае договора комиссии исполнитель действует в интересах и за счет доверителя.

Оба договора предназначены для того, чтобы регулировать отношения по предоставлению посреднических услуг. Отличие между ними в том, что договор поручения является договором о представительстве, когда поверенный действует от лица доверителя.

Договор комиссии не порождает отношений прямого представительства.

Длящийся характер агентского договора (агент обязуется совершать определенные действия, т.е. подразумеваются многократно повторяющиеся длящиеся действия агента) отличает его от договора поручения и договора комиссии.

Ещё одно немаловажное отличие договора поручения и агентского договора это разница в предмете договора.

Если в договоре поручения предметом могут быть только юридические действия, то предметом агентского договора могут быть не только действия, влекущие юридические последствия, но и иные действия, которые таких последствий не вызывают (фактические действия).

Источник: https://blanker.ru/doc/dogovor-porucheniya