Получение визы для работы за рубежом

Самостоятельным клиентам мы предлагаем информационную и юридическую поддержку при переезде.

В рамках этой услуги:

  1. Наши сотрудники находят вакансию и договариваются с работодателем о закреплении за вами рабочего места.
  2. Мы помогаем собрать полный пакет документов для получения рабочей визы в Европу.
  3. Курируем подачу ходатайства в посольство или консульство выбранной страны.

По итогу вы получаете загранпаспорт с открытой рабочей визой на 1 год. И никаких обязательств перед работодателем! После приезда вы сами ищете работу, ходите на собеседования, проходите стажировки. И заключаете договор с работодателем только в том случае, если все условия соответствуют ожиданиям.

Трудоустройство в Европе All inclusive

Хотите максимум гарантий? Наша компания продумала и такой вариант. Чтобы переезд в другую страну, смена коллектива, а иногда и сферы деятельности, прошли с минимальными неудобствами, доверьте решение всех вопросов трудоустройства в Европе нашим сотрудникам.

Мы:

  1. Рассмотрим сотни вакансий, и подберем лучший вариант.
  2. Свяжемся с работодателем для оформления приглашения.
  3. Подготовим документы, необходимые для открытия рабочей визы.

Очень часто работодатель, заинтересованный в работнике, помогает и с переездом, и с поиском жилья на первое время. Таким образом, обращаясь к нам, вы получите не только паспорт с годовой рабочей визой, трудовой договор, но и абсолютную уверенность в завтрашнем дне.

Не зависимо от выбранного варианта сотрудничества, спустя год рабочая виза в Европу может быть продлена самостоятельно. Как правило, у работников, хорошо зарекомендовавших себя, никаких сложностей с этим не возникает. Работодатель сам заинтересован сохранить хорошего работника, и обязательно поможет сохранить статус легального трудового мигранта.

  • Поиск работодателей
  • Подача документов в иммиграционную службу
  • Формирование приглашения со стороны работодателя
  • Подписание контракта соискателя с рабоиодателем
  • Оформление мед. страховки
  • Подготовка и подача документов на рабочую визу
  • Трудоустройство
  • Предоставление жилья и связь с работодателем

Получение визы для работы за рубежом

Полная поддержка клиентов до момента выхода на работу

Получение визы для работы за рубежом

100% гарантия трудоустройства. В случае отказа по визе — возврат денег

Получение визы для работы за рубежом

Более 300 открытых вакансий в 18 странах Европы

Получение визы для работы за рубежом

Заключаем трудовые договоры с прописанием условий работы, зарплаты и гарантий

Получение визы для работы за рубежом

Поможем купить билеты и встретим в аэропорту

Получение визы для работы за рубежом

Решение сложных вопросов получения рабочей визы

Получение визы для работы за рубежом

Бесплатная консультация наших специалистов

Получение визы для работы за рубежом

Успешно сотрудничаем с клиентами из всех регионов

Источник: https://mfcvisa.ru/trudoustroystvo-v-evrope

Как получить шенгенскую визу для работы в Европе

Получение визы для работы за рубежом

Обладатель загранпаспорта с шенгенской визой имеет право трудиться в пределах Европы с некоторыми ограничениями, которые оговариваются в правилах предоставления документа. Главное правило для получения «шенгена» – это согласие работодателя на дальнейшее сотрудничество, так как при оформлении понадобится подтверждение факта приёма на работу.

Куда обращаться за получением визы и подготовка к оформлению

Учитывая некоторые ограничения законодательства рабочую визу можно получить только лично явившись в посольство той страны, в которой находится работодатель. Даже официально заверенная у нотариуса доверенность в этом вопросе не поможет.

Это необходимо, так как для документа понадобятся показания биометрических данных гражданина и цифровой съёмки. Для примера, если виза будет оформлена в посольстве Австрии, то в любой другой стране Шенгена работать официально без получения специального разрешения не получится.

Дипломатическое представительство – единственный орган, занимающийся данной процедурой.

Получение визы для работы за рубежом

Для начала заявитель должен найти компанию, которой нужны сотрудники, и связаться с её представителями. Если работодатель согласен на условия предполагаемого сотрудничества, он на своей стороне занимается получением всех необходимых разрешений.

Без этого составление контракта согласно правилам трудоустройства иностранных граждан невозможно. Разрешение выдают на период от трёх месяцев до года с возможностью продления контракта, но нужно учитывать срок действия самой визы.

Перечень документов для заявки

Помимо заполнения анкеты на въезд в определённую зону, понадобится следующее:

  • Копии страниц с паспорта гражданина РФ и действующего документа для заграничных поездок.
  • Две оформленных по установленным посольством правилам фотографии.
  • Информация с трудовой книжки, диплома о высшем образовании и данные о страховке. Хватит полиса со сроком действия в несколько месяцев, так как всё равно придётся платить за медицинскую страховку в стране пребывания.
  • Оформление банковского счёта международного образца для подтверждения платежеспособности личности (на счету должна находиться некоторая сумма средств, превышающая допустимый минимум).

Получение визы для работы за рубежом

  • Медицинская справка и ответ от правоохранительных структур касательно статуса выезжающего и наличия у него непогашенной судимости.
  • Приглашение от заинтересованного в сотрудничестве лица или официальное разрешение на проживание в стране в течение определённого договором срока.
  • Заверенный контракт, где указываются все необходимые данные о предприятии, на котором будет работать заявитель: координаты, размер заработной платы, длительность работы, профессия и т.п.
  • Официальное разрешение на труд в стране, которая принимает рабочего.

Все документы пройдут процедуру заверения апостилем и будут переведены на соответствующий язык, чтобы ускорить процедуру проверки.

Особенности процедуры

Срок действия загранпаспорта должен учитывать весь период визита. При этом требуется некоторый запас размером в три месяца в целях страховки. Если данные условия не будут соблюдены, государство имеет полное право отказать гражданину РФ вправе трудиться на правах национальной визы.

Получение визы для работы за рубежом

Самые привлекательные возможности предоставляют посольства таких стран, как Италия, Греция, Польша, Венгрия, Словакия и Франция.

Но у каждого государства свои особенные требования к лицам, что претендуют на работу за границей.

Поэтому сроки оформления несколько различаются и зависят от множества факторов, на которые влияет лишь правдивость представленных заявителем данных и период согласования с работодателем касательно рабочего визита.

На рассмотрение заявки может уйти от недели до двух месяцев, и стоимость её оформления составляет около 60 Евро. При этом следует заранее сговориться с представителями компании касательно разрешения права работать на территории страны, в которой эта фирма осуществляет свою профессиональную деятельность.

Оформлением указанной справки занимается работодатель. Только после этого можно рассчитывать на положительный результат в процессе получения «рабочего шенгена».

Получение визы для работы за рубежом

В каких случаях последует отказ?

Самой частой проблемой в процессе оформления выступает опечатка при заполнении анкеты либо любого другого документа. Если ошибку можно исправить, не ломая при этом всю процедуру принятия заявки, значит придётся заново заполнять анкету.

Также стоит учитывать, что все копии должны быть чёткими, а данные в них читаться целиком и полностью. Иначе сотрудники представительства не смогут подтвердить правдоподобность информации. Подделкой может считаться даже документ со смазанным штампом и сомнения в его подлинности вполне достаточно для отказа.

Причина должна быть озвучена, но если этого не произошло, то заявитель может апеллировать к данному решению.

Для этого могут понадобиться дополнительные подтверждения от правоохранителей и банковских организаций касательно платёжеспособности и отсутствия судимости.

Если же, посольство указанной страны, всё равно отказывает в получении визы, можно попытать счастье в представительствах других государств.

Источник: https://pokeda.ru/shengenskoy-vizy-dlya-raboty.html

Как получить рабочую визу в Европу в 2020 году?

Получение визы для работы за рубежом

Как только человека не устраивает его заработная плата в своей специальности, он обращает внимание на предложения из-за границы. Уровень зарплаты в иностранной валюте значительно выше, чем в России. Естественно, просто купить билеты и обменять рубли на доллары или евро недостаточно, необходимо получить рабочую или трудовую визу. О ее оформлении и пойдет речь в этой статье.

Получение визы для работы за рубежом Все визы для устройства на работу за рубежом обозначаются латинскими буквами по уровню возможностей:

  • C – краткосрочная рабочая виза, действует в течение 5 лет, можно находиться в Европе до 3 месяцев за полгода. С такой визой нельзя полноценно работать, по сути это туристическая виза, для постоянного пребывания нужно заводить другую визу.
  • D – долгосрочная национальная виза не ограничивает пребывания в Европе на весь срок действия. Такую визу можно использовать в период собеседования и проведения испытательного срока на работе. Она обеспечивает законность труда в государстве, которое выдало разрешительный документ на пребывание.

Есть несколько способов, как получить визу с максимально возможной вероятностью:

  • У вас есть приглашения от иностранной компании-работодателя;
  • Есть опыт успешного пребывания за рубежом по рабочим делам;
  • Наличие высшего образования по специальности, с которой связана ваша будущая работа, в таком случае вы автоматически заноситесь в неофициальный реестр молодых и перспективных квалифицированных специалистов;
  • Если получили высшее или среднее образование в зарубежной стране.

На период получения визы выезд на территорию других стран в Шенгенской зоне допускается на беспрепятственной основе, но на недлительно время. Устраиваться на работу в европейской стране и получать в будущем доход или прибыль возможно только при наличии визы рабочей категории и образца.

Порядок получения рабочей визы

Перед подачей документов убедитесь в варианте трудоустройства.

Это может быть как полноценный рабочий найм с подписанием договора, работа на определенный срок, долгосрочная командировка или трудоустройство как специалист высокой квалификации, которое очень ценит иностранное государство.

Лучше дополнительно предоставить в посольство приглашение от работодателя. Зачастую визу можно получить с привязкой к одной фирме работы. Если вас оттуда уволят, виза может быть аннулирована при попытке на месте устроиться на другую работу.

Алгоритм получения подтверждения на работу по трудовой визе заключается в следующем: вы договаривайтесь с потенциальным работодателем, убеждаетесь в его возможности приглашать на работу иностранных граждан (копии этих бумаг станут большим плюсом при рассмотрении в посольстве), получаете письмо-приглашение (или образец контакта для подписания) и предварительно начинаете собирать пакет документов для предоставления, чтобы сэкономить ценное время.

При личном визите в посольство или консульство с кандидата на получение трудовой визы попросят предоставить биометрические данные – цифровое фото и отпечатки пальцев. Такое правило распространено н первое посещение европейской страны в рамках Шенгенского договора.

Какие документы нужны для рабочей визы

Получение визы для работы за рубежом В каждом посольстве есть свои требования для получения рабочей визы. Но это лишь дополнительные факторы. Основной список используют практически все консульства самых популярных стран для трудового туризма:

  • Внутренний и заграничный паспорта с копиями отмеченных в документах страниц;
  • Заполненная печатными буквами визовая анкета;
  • Приглашение от работодателя в подписанном виде;
  • 2 фотографии (требования к размерам и правилам размещения лица могут быть разными, лучше заранее узнать об этом);
  • Справка о месте регистрации компании, в которой вы планируете работать;
  • Диплом об получении оконченного высшего образования;
  • Страховка с охватом на несколько недель пребывания в стране. Он должен действовать до предоставления иностранному сотруднику страхового полиса нового образца от новой страны;
  • Подтверждение наличия денежных средств на первое время нахождения а также места для проживания.
  • Подтверждение или чек об оплате консульского сбора.

К дополнительным документам можно отнести, например, отсутствие судимости, медицинская справка об отсутствии заразных заболеваний (в том числе, туберкулеза), а также документы о семейном положении и детях.

Также, помимо документов, в посольстве практикуется личное собеседование с заявителем, на котором могут поинтересоваться о целях визита, перспективах работы. По итогам, составляется рекомендация на получение рабочей визы.

Стоимость рабочей визы

Средняя стоимость визового сбора составляет 80 евро. Это новая стоимость, которая будет распространена с 2020 года. Далее стоимость самой визы может меняться. Так, для рабочей визы нужно заплатить около 60 евро. Столько же запросят при въезде в Чехию, страны Прибалтики (Эстония, Литва, Латвия).

Читайте также:  Исковое заявление о взыскании заработной платы. образец заполнения и бланк 2020 года

Трудовая виза в Финляндию составляет около 100 евро. В таких странах, как Германия, Франция, Испания и Италия будьте готовы выложить до 150 евро. Будьте готовы выложить дополнительно до 20 евро на подготовку документации и копии бумаг, а также перевода на иностранный язык.

Обычно стоимость рабочей визы несколько выше, чем у туристической.

Срок оформления рабочей визы. На какой срок выдается рабочая виза

Все зависимости от выбранной страны. Но в большинстве случаев срок составляет 12 месяцев, плюс есть упрощенная процедура продления еще на год. Саму визу оформляют не раньше, чем за 4-5 дней, но не больше 2 недель.

Период ожидания готовности зависит от необходимости согласования моментов, связанных с внутренними ведомствами посольства страны пребывания, а также от факта и длительности раннего пребывания в этой стране.

Отдельно стоит отметить Италию и Испанию, где полный цикл оформления может затянуться на 3 месяца.

В Италии, Испании и Германии установлены квоты на въезд мигрантов ввиду наплыва беженцев из Африки и Ближнего Востока. Поэтому будьте наиболее подготовленными к рассмотрению, чтобы без длительных последствий пройти процедуру оформления пребывания в таких странах.

Новые правила выдачи виз Шенгенских виз в 2020 году

В связи с оформлением новой информационной системы и на основании принятой советом ЕС в июне 2019 года, произошли некоторые изменения с выдачей в том числе рабочих виз, о которых нельзя не сообщить:

  • Заявление можно официально оформить в электронном виде;
  • Заявка на получение рабочей визы должна быть подана за 6 месяцев и не позднее, чем за 15 дней до начала поездки;
  • По усмотрению посольства каждой из стран может регулироваться стоимость уплаты визового сбора для детей от 6 до 18 лет, до 6 лет сбор, как и раньше, не требуется.

В завершении, подведем некоторые итоги вышесказанному. Рабочая виза значительно упрощает вашу мечту о работе за рубежом.

Но необходимо иметь официальное приглашение от потенциального работодателя, который захочет взять вас на работу, заключив трудовой контракт.

Чаще всего такой приятный момент могут получить высококлассные специалисты и работники уникальных профессий, которых не хватает иностранному государству, ниша в такой профессии востребована.

Рекомендуем почитать:

Виды шенгенской визы и их отличительные особенности Как сделать бронь авиабилетов для визы без оплаты в 2020 году Как составить маршрутный лист для визы в 2020 году. Как получить шенгенскую визу безработному в 2020 году. Как оформить электронную визу в Индию в 2020 году Как заполнить электронную визу в Индию в 2020 году Как оформить медицинскую страховку для визы в 2020 году Переезд в Канаду: жилье, работа, программы иммиграции Переезд в Польшу: жилье, работа, программы иммиграции

Источник: https://mjj.ru/viza/kak-poluchit-rabochuyu-vizu-v-evropu.html

Как и где найти работу за границей и уехать туда на заработки | ДоходИнет.ru

Получение визы для работы за рубежом

Здравствуйте, уважаемые читатели dohodinet.ru. В связи с кризисом многие россияне с невысоким доходом едва сводят концы с концами: заработанных денег едва хватает на оплату коммунальных услуг и питание. Заработок за границей становится для них единственным способом накопить на собственную квартиру, автомобиль, открыть свой бизнес или просто достойно содержать семью.

Что требуется знать россиянам, чтобы найти хорошо оплачиваемую работу за пределами родины, и при этом избежать риска неудачного трудоустройства, рассмотрим в данной статье.

Что нужно знать

Трудовая деятельность в иностранных государствах дает возможность не только накопить необходимую сумму, но и подучить чужой язык, расширить кругозор, получить опыт, который впоследствии поможет найти достойную работу уже в своей стране. Некоторые стремятся выехать за рубеж в надежде получить вид на жительство в более развитой и успешной стране.

Все вакансии, предлагаемые иностранными работодателями, подразделяются на две основные категории:

  1. Для квалифицированных работников. Предприятия других государств охотно принимают дипломированных специалистов в области IT-технологий, науки, медицины. Иностранные работодатели часто оплачивают перспективным сотрудникам курсы обучения языку.
  2. Для кадров, не имеющих квалификации. Уровень оплаты труда по сравнению с высококвалифицированными работниками в данной нише существенно ниже. Тем не менее, человек без образования или студент без какого-либо опыта работы имеет возможность заработать значительно больше, чем в родной стране. Наиболее востребованными для неквалифицированных работников являются вакансии в сфере клининга, обслуживания, сбора урожая.

Многие россияне выбирают территориально близко расположенные государства из-за сравнительно невысокой стоимости переезда.

Но в странах, расположенных дальше (Канада, США, Австралия, Великобритания) можно заработать более солидную сумму.

При выборе страны для осуществления трудовой деятельности необходимо учитывать ряд факторов:

  • Знание иностранного языка. Особенно важно для лиц, претендующих на высокооплачиваемую квалифицированную вакансию.
  • Наличие опыта работы и свидетельства об образовании. Необходимо при желании получить работу с высокой оплатой на продолжительный период времени.
  • Размер будущей заработной платы, сфера деятельности. Эти вопросы тщательно прорабатываются заранее. Необходимо просчитать, какая сумма будет тратиться на продукты, съем жилья, и сколько удастся накопить с учетом этих расходов. Отправляясь на работу за рубеж, нужно точно знать, чем конкретно вы будете заниматься, и сможете ли справиться с предстоящими обязанностями.
  • Правильное оформление документов, позволяющих трудоустроиться легально. Пакет документов для въезда в различные государства отличается. Для получения точного перечня всех необходимых справок следует обратиться к сайту консульства нужной страны.
  • Знание обычаев, законодательства и прав места, в которое планируется уезжать. Особенно тщательно рекомендуется изучить такую информацию при выезде в страны Азии, где за нарушение законов или религиозных традиций можно поплатиться внушительным штрафом.

Для русских наиболее востребована работа за границей в таких странах, как Германия, США, Израиль, Испания, Норвегия, Чехия, Южная Корея.

Куда уехать за границу жить и работать: ТОП-10 стран

Получение визы для работы за рубежом

США

Недостаток работы в США — это большие затраты на жилье и перелет. Однако зарплаты здесь одни из самых больших. Гражданам России предоставляются вакансии инженеров, программистов, врачей.

Для трудоустройства обязательно требуется официальное разрешение. Найти вакансию с достойной оплатой в Америке проще всего приглашенным сотрудникам, студентам, а также гражданам с ВНЖ (видом на жительство), отлично знающим английский.

Популярные сайты для поиска работы в Америке

  • https://rusrek.com
  • https://www.monster.com
  • https://www.craigslist.org
  • https://www.coolworks.com

Австралия

Австралийцы ценят в россиянах трудоспособность и самоотдачу при выполнении любых работ — как подсобных, так и требующих высокой квалификации. Найти новичку вакансию с высокооплачиваемой зарплатой в Австралии сложно, поэтому нашим соотечественникам приходится начинать с самой простой работы, и затрачивать некоторое время на продвижение по карьерной лестнице.

Без образования здесь можно работать сиделкой, разнорабочим на заводе или стройке, домработницей, официантом, барменом. С образованием — в области медицины, строительства, IT.

Испания

Испания — страна с развитым животноводством и земледелием. Соответственно, здесь без проблем принимают людей на сезонные работы во время сбора урожая. Женщине без знания языка можно трудиться посудомойкой, сиделкой, уборщицей. Мужчины устраиваются разнорабочими на заводах и стройках.

Соискателям, хорошо знающим английский и испанский проще всего заполучить место экскурсовода, переводчика, продавца, официанта. При наличии диплома ВУЗа можно жить и работать в Испании менеджером, медиком, строителем.

Норвегия

В Норвегию и прочие Скандинавские страны чаще отправляются жители Петербурга. В Норвегии пользуются популярностью различные виды сезонных работ вахтовым методом. К примеру, иностранцев хорошо принимают в период сезона сбора клубники, который длится 3 месяца.

В этой стране также востребованы строители, медики, официанты, айтишники, сотрудники торговых компаний, инженеры.

В 2019 году квалифицированные программисты и инженеры зарабатывали в Норвегии около 50 тыс. крон. Вакансии без квалификации оплачиваются до 30 тыс. крон.

Германия

Немецкие работодатели охотно принимают российских инженеров, учителей, врачей, программистов со стажем работы от 5 лет.

Для ведения трудовой деятельности здесь необходимо знать немецкий и/или английский. Сложнее всего найти здесь вакансию иностранцам пенсионного возраста.

Главным преимуществом трудоустройства в Германии является возможность получения ПМЖ через два года труда по рабочей визе.

Израиль

Средняя зарплата в Израиле равна 2500 долларов. Уровень оплаты зависит от вида деятельности, наличия образования, стажа. Квалифицированные врачи получают здесь до 5 тыс. долларов.

Недостаток работы и проживания в этой стране — это высокая стоимость жилья, коммунальных услуг. Без знания иврита можно найти только самую простую работу, хотя здесь имеются фирмы, которые ориентированы на русскоязычных туристов или местных жителей.

Мужчина с плохим знанием местного языка может трудиться водителем, поваром или служить в армии по контракту. Но после выхода на демобилизацию военному придется на протяжении 20 последующих лет состоять в резерве, и каждые 2-4 недели проходить обязательную службу в армии.

Куда податься на заработки в Израиле? Можно решить, воспользовавшись следующими сайтами:

  • israemploy.net
  • jobs-israel.com
  • learn4good.com
  • careerjet.com
  • gigajob.com

Великобритания

В Великобритании одни из самых высоких зарплат, но для получения хорошей вакансии требуется стаж по определенной специальности. Наибольшим спросом здесь пользуются квалифицированные программисты и инженеры. Без специальных знаний и умений получить место в Великобритании очень трудно.

Чехия

В Чехии востребованы профессии охранников, водителей, официантов, сварщиков и поваров. Также сюда требуются педагоги и логисты.

Трудовая деятельность осуществляется только при условии оформления специального разрешения.

Но если у человека есть вид на жительство или статус беженца, либо же он или его член семьи является гражданином ЕЭП (ЕС), можно попытаться устроиться без разрешительных документов.

Больше всего шансов на получение достойного места имеют специалисты сферы IT, подтвердившие квалификацию и сделавшие нострификацию свидетельства об образовании.

Облегчить поиск помогут следующие чешские сайты:

  • https://www.dobraprace.cz
  • http://www.hledampraci.cz
  • https://www.profesia.cz
  • https://www.prace.cz
  • https://www.jobs.cz
  • http://www.aulinks.cz
  • https://www.expats.cz/jobs

Южная Корея

В Южной Корее востребованы вакансии сборщиков овощей вахтовым методом. Приезжим предоставляется оплачиваемое жилье и питание. Зарплата вахтовика — около 90-100 долларов в день.

Представительниц прекрасного пола неплохо принимают в качестве клубных и ресторанных хостес, но для этого надо знать корейский или английский. Доход хостес колеблется в пределах 2,2-2,5 тыс.

долларов плюс чаевые.

Таиланд

Поскольку в Таиланде процветает туристический бизнес, сюда постоянно требуются экскурсоводы, официанты, танцовщики. Обязательное условия для удачного трудоустройства — знание тайского языка, английский в Тайланде не очень распространен.

Как искать работу за рубежом: пошаговое руководство

Получение визы для работы за рубежом

У граждан России, которые приняли решение ехать в другую страну на заработки, есть два варианта поиска подходящей работы:

  1. Самостоятельно.
  2. При помощи агентств-посредников.

Первый способ, хоть и требует больших усилий и временных затрат, считается более надежным.

Для молодых людей, желающих уехать в Америку, существует еще один вариант — по специальной программе обмена студентами. Такая программа называется Work and Travel.

Размер оплаты будет зависеть от того, знает ли студент иностранный язык, и какую сферу выбрал для работы. Преимуществом такой программы является не только возможность подработать, но и получить бесценный опыт, улучшить знание языка, посмотреть мир. Программа включает две обязательные части:

  • Заработок в ресторане, парке развлечения, магазине, отеле и т. д.
  • Путешествие, в которое должен отправиться молодой человек по завершению первой, рабочей части. Работать в этот период ему запрещено.
Читайте также:  Авторский договор. образец заполнения и бланк для скачивания 2020 года

После того, как вакансия будет найдена, следует позаботиться о сборе пакета документов и получении рабочей визы. Другие виды виз для работы за рубежом не годятся. Иностранцев, осуществляющих трудовую деятельность по таким визам, ждет наказание в виде штрафа, депортация и возможный отказ во въезде в эту страну в будущем.

Гражданам России для легальной работы в странах ЕС также потребуются специальные разрешительные документы.

Поиск работы самостоятельно

Если вы приняли решение искать работу без посредников, можно воспользоваться следующими способами:

  • Поиск объявлений от работодателей. Такие объявления имеются на сайтах посольств разных стран, или же на сайтах компаний. В таком случае общение происходит напрямую с работодателем. При подаче резюме важно узнать у него требования, касающихся знания языка и наличия опыта.
  • Поиск работы через знакомых, которые уже успели поработать в другом государстве. При наличии таких знакомых можно заранее узнать из первых уст об условиях труда, особенностях переезда и проживания, реальной заработной плате. Такие знакомые могут порекомендовать проверенных посредников или помочь устроиться.

Поиск работы через агентства

Тем, кто решил искать подходящее место не самостоятельно, а через агентства, нужно соблюдать предельную осторожность. Контакт с недобросовестным посредником может обернуться в лучшем случае потерей денег за не предоставленные услуги, а в худшем — нелегальным проживанием в какой-либо европейской стране без средств и возможности вернуться на родину.

Из-за участившихся случаев шарлатанства на сайте ФМС была размещена информация с советами для россиян, желающих поехать на заработки в иностранные государства.

Прежде, чем обращаться в компанию, следует внимательно изучить такие данные:

  • Номер лицензии. Первые три цифры должны быть «152». Если номер лицензии начинается с других цифр, значит, ее выдала не Миграционная служба. Чтобы получить доступ к лицензии, необходимо сделать запрос в выбранную компанию.
  • Предоставляемые услуги. Легально работающая компания занимается не только предоставлением информации, но и помощью в заключении договора. При отсутствии договора необходимо требовать немедленного возвращения залога.
  • ФИО директора компании. Рекомендуется внимательно просмотреть сайт ФМС, где обязательно должна числиться фамилия руководителя выбранной компании. При ее отсутствии заключать договор не стоит.

Первыми признаками мошенничества являются:

  • Обещание ставки в размере 200 долларов в Европе, Америке или другой стране.
  • Требование перед началом трудовой деятельности сначала внести оплату за обучение.
  • Предоставление компанией ссылок на частные объявления, а не официальные сайты работодателей.
  • Попытки получить от собеседника по телефону или при общении через Интернет конфиденциальную информацию.

Работа за границей: Топ-10 вакансий без знания языка

Соискатели, не владеющие иностранным языком, могут без труда устраиваться:

  • Уборщицами, поварами, прачками, нянями, гувернантками.
  • Строителями, сварщиками, грузчиками, водителями, монтажниками, фрезеровщиками, электриками.
  • Подсобными рабочими на сельскохозяйственные фермы, мясоперерабатывающие комбинаты, рыбные заводы и т. д.

Россияне без знания языка, которые занимаются поиском работы в данный момент, могут воспользоваться составленным ниже рейтингом:

Работа Страна Агенство/Компания Оплата
Упаковщик хлебобулочных изделий США M-Hunt от 170 дол./день
Работники на стройку Германия (Берлин) Täftenbuß GMBH 12 евро/час
Машинисты экскаватора, асфальтоукладчика, разнорабочие на стройку Польша (Кошалин) 17 злотых/час
Сиделка Германия DiamondWork 800 евро/месяц
Монтеры, слесари Чехия EuroWork Group 100-115 крон/час
Упаковщик Чехия Nikoloz-job от 110 крон/час
Рабочие на завод Израиль Планета Ворк 9 дол./час
Работники на склад одежды и бытовой техники Великобритания Best Choice от 9,3 евро/час
Фасовщики (упаковщики йогуртов Danone) Польша (Берунь) 13 злотых/час
Хостес в бар Испания Stambul 1000-1600 дол./мес.

Заключение

Людям, желающим трудоустроиться за границей, не стоит бояться тяжелой работы. В развитых странах даже самый низкоквалифицированный труд оплачивается зачастую достойнее, чем многие престижные офисные должности на родине.

Иностранные работодатели относятся ко всем наемным рабочим уважительно, всегда вежливы, тактичны и доброжелательны. К сожалению, это большая редкость в России, Украине и некоторых других постсоветских странах.

После 1-2 лет работы простым разнорабочим можно претендовать на получение более престижного и оплачиваемого рабочего места. Продолжительный труд в некоторых странах дает возможность переезда на ПМЖ.

Источник: https://dohodinet.ru/kak-najti-rabotu-za-granicej-i-uekhat-na-zarabotki/

Как получить визу для работы за рубежом? | КонсультантПлюс — студенту и преподавателю

В большинстве случаев виза, выданная для временного пребывания на территории иностранного государства, не позволяет вести там трудовую деятельность.

Поэтому, если вы хотите начать работать за границей, необходимо получить соответствующую визу и, в отдельных случаях, разрешение на работу.

Порядок их получения регулируется законодательством соответствующего государства и международными правовыми актами. В связи с этим рекомендуем придерживаться следующего алгоритма.

Шаг 1. Выберите страну поездки и работодателя

Выберите страну, в которой планируется работать. Обратите внимание на то, что, возможно, потребуется документ, подтверждающий знание иностранного языка. Например, в настоящее время вы можете сдать международный экзамен на знание английского языка как иностранного в РФ и получить соответствующий сертификат.

При отправке резюме учитывайте, что есть зарубежные компании, которые могут провести собеседование в стране вашего пребывания.

Поэтому рекомендуем подготовиться к дальнейшей переписке либо видеозвонку для собеседования.

Заблаговременно переведите на иностранный язык ваш диплом об образовании, рекомендательные письма и профессиональные сертификаты для предоставления потенциальному работодателю.

Шаг 2. При необходимости получите разрешение на работу

Один из документов, который может потребоваться при обращении за визой в посольство (консульство), — это разрешение на работу/гарантированное предложение рабочего места.

В большинстве стран его оформляет работодатель, в отдельных странах — государственные органы.

В данном документе указываются фамилия и имя работника, сфера деятельности, период работы, наименование работодателя и его реквизиты.

Разрешения на работу могут предоставлять право на работу только у конкретного работодателя либо не содержать указания нанимателя и места работы.

Шаг 3. Определите категорию визы, которую вам нужно получить

Категория запрашиваемой визы зависит от страны, в которой планируется работа, продолжительности пребывания в ней и цели поездки. Так, для краткосрочных деловых/рабочих поездок во многих странах предусмотрена деловая виза.

Если целью поездки является долгосрочное пребывание в стране, следует подать заявление о выдаче другой категории визы. Такая виза, в частности, может называться национальной визой и иметь ограниченный срок действия (например, от 3 до 6 месяцев).

  • Шаг 4. Подготовьте и подайте документы, а также пройдите собеседование в посольстве (консульстве)
  • Каждая страна для разных категорий виз устанавливает свой комплект документов. Как правило, перечень необходимых документов следующий:
  • — заполненная анкета по установленной форме;
  • — фотография заявителя;
  • — разрешение на работу/гарантированное предложение рабочего места (возможно, вместе с подписанным контрактом на работу);
  • — заграничный паспорт заявителя, срок действия которого должен превышать срок действия получаемой визы;
  • — общегражданский паспорт заявителя;
  • — медицинская страховка;
  • — подтверждение наличия денег для оплаты поездки и проживания.

Дополнительно у вас могут запросить другие документы, в том числе документ об образовании, трудовую книжку или перевод документов на язык страны назначения и т.д.

За выдачу визы потребуется уплатить сервисный и консульский (визовый) сбор.

Подача документов, как правило, осуществляется по предварительной записи и путем личного присутствия, в том числе в связи с необходимостью регистрации биометрических данных. Кроме того, в зависимости от правил выдачи визы может потребоваться пройти собеседование.

  1. Шаг 5. Получите визу
  2. После подачи документов и прохождения собеседования рекомендуем вам уточнить примерный срок рассмотрения документов и принятия решения о предоставлении визы или об отказе в ее предоставлении.
  3. Информация о заявлениях, по которым были приняты положительные решения, как правило, публикуется с указанием номера обработки на официальном сайте посольства (консульства).

«Электронный журнал «Азбука права», актуально на 30.01.2020

Другие материалы журнала «Азбука права» ищите в системе КонсультантПлюс.

Наиболее популярные материалы «Азбуки права» доступны в мобильном приложении КонсультантПлюс: Студент.

Источник: http://www.Consultant.ru/edu/student/consultation/viza_dlya_raboty/

Как получить визу для работы за рубежом

Если вы хотите начать работать за границей, то первое, что нужно сделать, — это получить соответствующую визу или разрешение на работу. Для этого рекомендуем придерживаться следующего алгоритма.

Шаг 1. Выберите страну поездки и работодателя

В первую очередь нужно выбрать страну, в которой планируется работать. Следует учитывать ее языковые условия, так как готовить документы, проходить собеседование в посольстве и общаться на работе придется на иностранном языке.

Обратите внимание на то, что, возможно, потребуется документ, подтверждающий знание иностранного языка. Например, в настоящее время вы можете сдать международный экзамен на знание английского языка как иностранного в РФ и получить соответствующий сертификат.Далее необходимо изучить рынок труда.

При отправке резюме учитывайте, что есть зарубежные компании, которые могут провести собеседование в стране вашего пребывания, но таких немного. Поэтому рекомендуется подготовиться к дальнейшей переписке либо видеозвонку для собеседования.

Заблаговременно переведите на иностранный язык ваш диплом об образовании, рекомендательные письма и профессиональные сертификаты для предоставления потенциальному работодателю.

Шаг 2. Получите разрешение на работу

Один из основных документов, который потребуется при обращении за визой в посольство, — это разрешение на работу. В большинстве стран его оформляет работодатель.

Это документ, в котором указываются фамилия и имя работника, сфера деятельности, период работы, наименование работодателя, его реквизиты, подпись и по возможности печать уполномоченного лица.

В некоторых странах разрешения на работу выдают государственные органы при условии, что ни один гражданин страны не претендует на вакантную должность.

Кроме того, разрешения могут быть нескольких видов: предоставляющие право на работу только у конкретного работодателя или без указания нанимателя и места работы.

Шаг 3. Определите тип визы, которую вам нужно получить

Самым важным этапом является правильный выбор типа визы. В зависимости от страны, в которой планируется работа, возможны следующие варианты:- для постоянной работы специалисты, приезжающие работать за границей, оформляют рабочую визу. Она выдается по приглашению и при наличии контракта.

Кроме того, одним из условий получения этой визы в некоторых странах является наличие стажа в заявленной области деятельности;- для временной (сезонной) работы подойдет временная рабочая виза, позволяющая работать в иностранном государстве ограниченный период.

Если вы решили уволиться раньше срока окончания действия визы, вам придется покинуть страну;

— для краткосрочных деловых поездок вам потребуется деловая виза. В отличие от туристической визы она ограничена по срокам и преследует определенную цель.

Обратите внимание!Работать по деловой визе, выданной для краткосрочных деловых поездок, категорически запрещено. При нарушении этого правила вас могут депортировать из иностранного государства и закрыть въезд в него в будущем.

Каждая страна для разного типа виз устанавливает свой комплект документов. Обобщенно перечень необходимых документов следующий:- заполненная анкета по форме посольства;- фотография заявителя;- разрешение на работу (возможно, вместе с подписанным контрактом);- заграничный паспорт заявителя. Срок его действия должен быть больше, чем срок действия получаемой визы (ст.

7 Закона от 15.08.1996 N 114-ФЗ);- медицинская страховка;- подтверждение наличия денег для оплаты поездки и проживания.Дополнительно представители посольства могут запросить любые другие документы, в том числе подтверждение места жительства в стране пребывания, тест на ВИЧ (сертификат) и т.д.За выдачу визы может потребоваться уплатить консульский или визовый сбор.

Читайте также:  Как воспользоваться вычетом расходов при продаже ценных бумаг?

После подачи необходимых документов представители посольства попросят вас пройти собеседование, чаще всего на иностранном языке.

Примечание.

В посольстве к любому заявителю относятся как к мигранту, поэтому для получения любой визы придется доказывать наличие прочных связей с государством, гражданином которого вы являетесь, что вы никак не сможете остаться за рубежом, даже если сильно пожелаете.

После подачи документов и прохождения собеседования посольство принимает решение о выдаче визы или отказе в ее выдаче. Заграничный паспорт с визой может быть выдан заявителю нарочно или направлен почтой (курьером).

Примечание.

Выше приведена общая информация о порядке получения визы для работы за рубежом, поэтому следует учитывать, что некоторые страны, например Соединенные Штаты Америки, требуют соблюдения отдельных частных правил, учитывающих специфику конкретной визы. Рекомендуется обратиться к специалисту или в юридическую фирму, которые помогут соблюсти все формальности. Для этого нужно предоставить посреднику необходимые документы, выдать ему доверенность и оплатить его услуги.

Источник: http://www.vsemvsud.ru/articles/536-kak-poluchit-vizu-dlya-raboty-za-rubezhom

Работа за рубежом: 6 правил выбора и выезда

Рыба ищет, где глубже, человек, где лучше. Так гласит народная пословица. Не найдя счастливой жизни и хорошей работы на родине, многие россияне задумываются о том, чтобы поискать счастья за границей.

Сегодня мы рассказываем, что нужно учесть, что предпринять и как подготовиться, чтобы после первой же заграничной «командировки» не апеллировать к другой русской поговорке: «Там хорошо, где нас нет».

1. Под лежачий камень вода не течет

Прежде чем вы начнете что-либо предпринимать для поиска работы за границей, задайте себе пару-тройку простых, но очень важных вопросов.

К переезду нужно быть готовым

  • Обладаете ли вы достаточным характером и решимостью, для того, чтобы вдали от родного дома преодолевать различные трудности, бытовые неурядицы и более серьезные проблемы, насколько вы психологически устойчивы, что обязательно потребуется еще до того, как вы пересечете границы своей страны?
  • Если этот вопрос показался слишком общим, ответьте конкретно: вы разослали свои резюме в три десятка адресов потенциальных работодателей и сколько раз побывали на собеседовании в своем городе, области (крае)?
  • И еще один простой вопрос-тест: готовы ли вы еще до отъезда значительно поднять уровень своего иностранного языка, чтобы изъясняться в стране будущего пребывания?

Если вы затруднились ответить на пару из этих трех вопросов, можете дальше не читать. Лучше посвятите ближайшие полгода-год работе над собой на малой родине, а затем можете вновь вернуться к тем же вопросам.

2. Выбирайте страну, где иностранцев ждут

Если же вы считаете, что готовы к борьбе за место под закордонным солнцем, то приступайте к изучению наших следующих правил.

Познакомьтесь с любым списков «заграничных стран, где жить хорошо». Этого добра на просторах интернета вы найдете немало.

Чаще всего для трудоустройства вам понадобится специальное приглашение работодателя. Поэтому сразу обращайте внимание, узнавайте, возможен ли въезд в понравившуюся вам страну без рабочей визы.

Конечно, многие пересекают границу, имея на руках только туристическую визу или частное приглашение. Но чтобы ваше путешествие за долгой и счастливой жизнью не закончилось гораздо раньше выдворением за пределы вожделенной страны или, не дай бог, заключением под стражу, то позаботьтесь заранее о более надежных документах.

Кстати, если вы покинете страну пребывания не по своей воле, то вам скорее всего закроют туда въезд на определенный срок: в зависимости от ситуации и местных законов — от нескольких месяцев до нескольких лет.

Поэтому больше ориентируйтесь на те государства, в которых процедура трудоустройства не осложнена жесткими запретами и доступна для желающих работать иностранцев.

Учитывая, что в России из всех иностранных языков наиболее популярен английский, и вы его знаете лучше, чем на школьную среднюю «троечку», делайте выбор в пользу англоговорящих стран. Наиболее крупные и богатые из них — США, Канада, Новая Зеландия, Австралия и Великобритания.

Теоретически неплохие варианты трудоустройства могут быть в немецкоговорящих Германии и Австрии, неплохой немецкий сослужит вам и на большей части территории Швейцарии (в этой стране три официальных языка, кроме немецкого — итальянский и французский).

Много иностранцев привыкла принимать Франция. Чтобы устроиться на работу во всех названных странах, нужно заняться иностранным языком еще в России.

Неплохие начальные точки для «открытия» Европы многими выходцами из постсоветских стран стали Польша, Литва, Латвия, в меньшей степени Эстония.

Если вы мечтаете о международном продвижении своего стартапа, выбирайте Святую Землю: в Израиле очень внимательно относятся к новациям в высоких технологиях, и толковые специалисты из России могут там быть ко двору.

В последнее десятилетие бурно развиваются экономики стран Латинской Америки и Азии (головы и руки нужны Японии, Южной Корее, Сингапуру), фрилансеры с удовольствием выбирают Бали и Таиланд. Но надо иметь ввиду, на этих довольно экзотических для славян континентах может быть недостаточно знать только английский.

Зато, собираясь для работы ОАЭ, арабский к английскому добавлять не обязательно, но надо учесть, что туда едет много европейцев, что увеличивает конкуренцию на каждое рабочее место.

Но, помимо владения иностранным языком, при выборе страны ориентируйтесь, в первую очередь, на информацию о востребованности вашей специальности! Сколько вакансий по вашему профилю предлагается в той или иной стране? Ответ на этот вопрос — определяющий в вашей перспективе удачно трудоустроиться.

3. Выявите дефицитные специальности

Для этого во многих странах есть открытые списки профессий и специальностей, в которых местная экономика испытывает дефицит. Можно использовать обычные интернет-поисковики, зайти на официальный миграционный сайт интересующего вас государства.

Исследователи потребностей современной мировой экономики выделяют перечень актуальных сегодня и перспективных в ближайшем будущем направлений приложения сил трудовых ресурсов.

В большинстве стран мира сегодня рынки труда испытывают недостаток в банковских служащих, инвестиционных и налоговых консультантах.

Экономике нужны бизнес-стратеги, профессионалы маркетинга, специалисты по развитию бизнеса. С развитием торговых сетей растет нужда в логистах и менеджерах.

Большой спрос — на специалистов индустрии игр и других компьютерных технологий, на разработчиков систем искусственного интеллекта. Огромен рынок труда в сфере телекоммуникаций и медиа.

Высока потребность рынков в химиках и специалистах пищевой промышленности. Большое количество открытых вакансий медицинских работников, фармацевтов и фармакологов.

  1. Везде нужны юристы.
  2. В мире все еще в дефиците авиапилоты и диспетчеры, технический персонал аэропортов и аэродромов.
  3. Разумеется, каждому трудовому мигранту надо быть готовым доучиваться, дополучать компетенции, а во многих случаях и переучиваться, в конкретных странах и на локальных рынках.

4. Ищите конкретные вакансии

Итак, вы выбрали страну и определились со специальностью, в которой планируете развиваться. Теперь пора приступить к поиску конкретных вакансий.

Найдите самые крупные и популярные национальные интернет-порталы, посвященные трудовым ресурсам, работодателям, их вакансиям.

Очень полезно изучить предлагаемые вакансии

Подробно просматривая эти интернет-ресурсы, вы поймете уровень возможной зарплаты, изучите перечень основных умений, необходимых специалисту, претендующему на работу по данной специальности в этой стране.

Помните, что большой базой предложений работодателей располагают кадровые агентства. На сайтах самих компаний найдите страницы служб персонала. Смело общайтесь с рекрутерами: посылайте резюме, прилагайте сопроводительные письма, не бойтесь быть навязчивым, просто соблюдайте вежливость и корректность в общении.

В европейских странах и в Соединенных Штатах очень популярен, в том числе у работодателей сайт LinkedIn. Он содержит огромную базу вакансий. Поэтому хорошо бы именно на нем поместить свое резюме. Правда на территории Российской Федерации он периодически испытывает большие проблемы. Надзорные органы блокируют его работу, считая его нарушителем закона о защите персональных данных.

Но пользоваться им не запрещено. Поэтому вы можете разместить информацию о себе через зарубежных друзей, знакомых.

5. Выходите на охоту!

Если вы работаете, в компании, которая командирует вас хотя бы иногда за рубеж, используйте поездки для завязывания человеческих и рабочих знакомств.

В западных странах личные контакты имеют очень важное значение. Поэтому, выезжая в Европу или США, думайте о создании рабочей репутации, сети знакомств, как у них говорят «нетворкинге».

Находясь за границей в командировке или уже уехав туда в поисках работы, старайтесь бывать на всех встречах, деловых завтраках, званных ужинах.

Посещайте конференции, выставки, участвуйте в культурной программе визита, слушайте и общайтесь на всех мероприятиях, мозольте глаза, обменивайтесь визитными карточками: вы не знаете, какие из плановых или случайных контактов могут превратиться в дальнейшем в новые возможности.

Общение с незнакомыми людьми — часть работы ваших собеседников, а среди них могут быть и рекрутеры, и руководители, или их близкие, которых вы можете заинтересовать.

6. Выберите законный способ въезда в другую страну

И в заключение — о возможных вариантах въезда в страну вашей будущей работы.

Первый вариант возможен у вас с тем работодателем, который практикует удаленные собеседования, отправку необходимых документов по электронной почте и дистанционное оформление контракта. Но так работают далеко не все страны и лишь немногие работодатели.

Второй способ прекрасно подходит для тех работников, которые трудятся в российском подразделении компании с разветвленной международной сетью офисов, представительств, филиалов… Такое транснациональное предприятие проведет оформление в порядке внутрикорпоративного перевода в другой офис в другой стране, а может быть, и на другом континенте. Такой переезд может быть инициирован или самим работником, или компанией, заинтересованной в специалисте.

Третий, наверное, самый распространенный и относительно простой путь легального переезда за границу с последующим трудоустройством — поступление на учебу за рубежом.

Пока вы учитесь, вы лучше овладеваете языком страны пребывания, постепенно нарабатываете необходимые связи, ищете фирмы для трудоустройства после окончания обучения. Прекрасный вариант для молодежи.

Но и опытный профессионал может выехать на полгода-год для стажировки в иностранной компании, обучения в магистратуре или бизнес-школе. Попутно посещаете языковой курс и занимаетесь поиском работы.

Не следует думать, что находясь в поиске работы, можно не утруждать себя учебой. Учебные заведения не любят липовых учеников и заядлых прогульщиков могут быстро отчислить. А лишение учебной визы, как правило, тут же влечет потерю права пребывания в стране. Стоит ли объяснять, как в любой стране работодатели относятся к нелегалам?

Ну и варианты для богатых соотечественников. Если вы едете за границу открывать бизнес, либо вкладывать инвестиции в действующее в той стране предприятие, или приобретаете там в собственность недвижимое имущество, многие страны мира дадут вам зеленую улицу. Вместе с видом на жительство и правом на работу.

Вам нужно только внимательно изучить свои возможности и все соответствующие национальные правила.

Разместить резюме Добавить вакансию

Источник: https://careerist.ru/news/rabota-za-rubezhom-6-pravil-vybora-i-vyezda.html

Ссылка на основную публикацию