Договор пожертвования. образец и бланк для скачивания 2020 года

Договор пожертвования представляет собой разновидность дарственной, согласно которой одна сторона безвозмездно передает другой денежные средства, ценные вещи, объекты недвижимости или иное имущество. Документ составляется в письменной форме, его нотариальное заверение необязательно. Правила оформления договора пожертвования и готовый образец этого документа можно найти в статье.

Скачать типовой образец договора пожертвования (word)

Правовой статус договора

В гражданском законодательстве договор дарения по своему статусу приравнивается к договору пожертвования. Заключить это соглашения могут любые стороны:

  • физические лица;
  • ИП;
  • коммерческие компании;
  • благотворительные организации и др.

Одна сторона соглашения является дарителем, а вторая – одаряемым лицом. Предмет договора пожертвования – описание факта безвозмездной передачи имущества физическим или символическим способом (например, вручение ключей от квартиры).

Договор пожертвования. Образец и бланк для скачивания 2020 года

Договор пожертвования может быть заключен устно, однако в некоторых случаях он должен быть составлен только в письменном виде:

  1. Если дарителем выступает юридическое лицо, причем стоимость имущества составляет более 3000 рублей.
  2. Если согласно договору дарение произойдет не сейчас, а в будущем.

Нотариальное заверение договора необязательно, но желательно. Печать и подпись нотариуса дополнительно подтверждают факт добровольного волеизъявления обеих сторон, а также их дееспособность. Государственная регистрация этого документа также необязательна, за исключением единственного случая, когда одно лицо дарит другому объект недвижимости (квартиру, земельный участок и т.п.).

Образец и правила составления договора пожертвования

В договоре пожертвования следует обязательно описать предмет, подробно охарактеризуйте жертвуемое имущество, его стоимость и порядок передачи. Если жертвуются денежные средства, пропишите их точную сумму, реквизиты банковского счета для зачисления и сроки передачи.

При составлении документа ориентируйтесь на такую последовательность оформления:

  1. Преамбула – наименования/ФИО сторон, их паспортные и контактные данные, а также дата и место подписания договора. Договор пожертвования. Образец и бланк для скачивания 2020 года
  2. Предмет – собственно факт пожертвования имущества и/или денежных средств. Договор пожертвования. Образец и бланк для скачивания 2020 года
  3. Права и обязанности каждой стороны. Здесь укажите, что даритель обязуется передать имущество или деньги в установленный срок (например, 3 календарных дня или до конкретной даты). Также пропишите, что одаряемый вправе использовать имущество или тратить средства только для целевого использования (цели и задачи можно прописать здесь же или в другом документе, на который необходимо сослаться по ходу текста). В этом же пункте укажите, что одаряемый может отказаться от имущества до его передачи, но не вправе делать это после получения активов. Договор пожертвования. Образец и бланк для скачивания 2020 года
  4. Порядок передачи – в этом пункте опишите место и сроки передачи имущества, а также порядок его приемки (путем подписания соответствующего акта представителями сторон). Договор пожертвования. Образец и бланк для скачивания 2020 года
  5. Дополнительно можно прописать и особые условия. Например, пропишите запрет на передачу имущества или средств третьим лицам (т.е. «передарение»), а также порядок действий в разных ситуациях: ликвидация компании, использование имущества не по назначению и др. Договор пожертвования. Образец и бланк для скачивания 2020 года Договор пожертвования. Образец и бланк для скачивания 2020 года
  6. В заключительной части договора укажите реквизиты каждой стороны. Представители должны поставить свои подписи и расшифровать их, указав фамилию и инициалы.

Поделиться ссылкой:

(1

Источник: https://2ann.ru/dogovor-pozhertvovaniya-blank-i-obrazec/

Договор дарения сотруднику 2020 года — образец и советы юриста

Договор дарения сотруднику подарка образец которого хоть и не обязательно, но рекомендуется в некоторых случаях использовать при таком поощрении работников – относится к элементам корпоративной этики. При этом, одним из основных условий дарения в этом случае выступает полное отсутствие взаимосвязи имущественного поощрения с трудовыми успехами самого сотрудника.

В обратном случае дарственная будет расцениваться как производственное премирование, порождающее другие налоговые последствия, а также, требующее другой процедуры оформления. Кроме того, премирование, относясь к трудовому законодательству – не регулируется нормами гражданского права.

Оформление дарения сотруднику в 2020 году – что говорит закон

Согласно действующему законодательству, а именно 191 статье Трудового кодекса Российской Федерации, нормы которой определяют список возможных поощрений сотрудникам – работодатель имеет право поощрять добросовестный труд работников.

Помимо этого, закон предусматривает и другие формы поощрения (даже выдачу государственных наград), которые могут быть применены в результате подписания коллективного договора или согласно правилам внутреннего распорядка рабочей организации.

СПРОСИТЬ ЮРИСТА — БЫСТРЕЕ ,чем читать! ПОЛУЧИ БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ — пока остальные за это ПЛАТЯТ!

Важно: При этом, исходя из информации, представленной в 129 статье Трудового кодекса, каждое из возможных поощрений, а также различных стимулирующих представлений сотруднику – должно считаться частью зарплаты этого работника, что помимо выгоды, влечёт за собой соответствующее оформление, а также уплату установленных обязательных взносов и налогов.

Таким образом, решив одарить своего сотрудника, работодатель обязан оформить это дарственной или же договором дарения, в содержании которого не должно быть указания на связь трудовых успехов работника с фактом дарения.

Сразу отметим, что данный договор дарения между физическим и юридическим лицом, согласно 2 пункту 574 статьи Гражданского кодекса Российской Федерации, должен быть составлен исключительно в письменной форме, а нарушение этого правила ведёт к ничтожности дарственной. Стоит оформление документа сегодня 3 000 российских рублей.

Кроме того, для оформления законного акта, согласно 432 статье Гражданского кодекса, при составлении договора, необходимо как можно подробнее описать подарок, его качества и характеристики.

Если же работодатель одаривает не одного, но несколько сотрудников – оптимальным вариантом станет заключение так называемого многостороннего договора дарения, который рассматривает всех одаряемых лиц как одну сторону, а работодателя – вторую (как дарителя).

Так как рассматриваемая сделка относится в том числе и к финансовым операциям, которые сами по себе требуют учёта, все расходы при заключении сделки должны быть зафиксированы и подтверждены соответствующими документами. При этом, помимо самого договора дарения, начальник организации обязан издать специальный приказ или распоряжение о закупке подарков и их выдаче своим сотрудникам.

То есть, фактически целевой характер всех, понесённых расходов на приобретение подарков, будет впоследствии подтверждён путём предоставления квитанций, счетов, товарных накладных или договоров на поставку объектов сделки, выступающих в качестве подарков.

Важно: Во время выдачи сотруднику подарка, работодатель должен заполнить ведомость, которую можно составить в свободной письменной форме.

В данном обязательном документе рекомендуется зафиксировать как сведения о даримом подарке, так и информацию о сотруднике его получающем, который расписывается за получение подарка.

Данная ведомость аналогична передаточному акту и выполняет те же функции.

Со стороны рабочей организации дарственная в пользу сотрудника подписывается, как правило, руководителем. Однако, акт может заверить и сотрудник, обладающий такими полномочиями и имеющий доверенность. При этом, согласно 5 пункту 576 статьи Гражданского кодекса, договор дарения без указания одаряемой стороны или передаваемого ей подарка – признаётся ничтожной.

Как дарить новогодние подарки сотрудникам

Новогодние подарки являются неотъемлемой частью зимних праздников и каждый уважающий себя руководитель стремиться одарить ими своих работников и их детей. Стоит отметить, что даже символические и, казалось бы, незначительные презенты – должны обязательно оформляться, установленным образом (договор, распоряжение и ведомость о выдаче подарков).

Важно: В случае, если рассматриваемые подарки работникам будут оформлены работодателем как вознаграждение, которое действует в границах гражданско-правового договора (572 статья Гражданского кодекса), то, согласно нормам, установленным в 3 пункте 7 статьи Федерального Закона №212, принятому 24 июля 2009 года – они не будут облагаться обязательными страховыми взносами.

Также, при осуществлении расчёта налога на прибыль и при УСН, выдаваемые подарки, а точнее – расходы на их приобретение, не могут уменьшить налоговую базу. Кроме того, со стоимости презентов для работников и их детей работодатель обязан обязательно начислять НДС.

Читайте также:  Можно ли сокращаемому работнику назначить пенсию досрочно?

Дополнительная информация:  Как оформить договор дарения чужому человеку?

Таким образом, даже при символической и небольшой стоимости подарков, опытные юристы сайта «Юридическая скорая» — рекомендуют руководителям обязательно заключать договор в письменной форме с указанием в его содержании того, что дарение осуществляется в связи с предстоящими или же уже прошедшими новогодними праздниками, что совершенно никак не связано с фактической трудовой деятельностью и обязанностями сотрудников.

Договор пожертвования. Образец и бланк для скачивания 2020 года

Также, в содержании этого договора нужно прописать имеющиеся права и обязанности каждой из сторон, участвующих в дарении, в том числе и право сотрудника отказаться от подарка до вручения ему презента (573 статья Гражданского кодекса). Стоит отметить, что сама форма данного отказа должна полностью соответствовать форме дарственной, а при нанесении данным отказом принятия дара убытков компании – работник обязан возместить убытки за счёт личных средств.

Составленный таким образом договор дарения сотруднику, вступит в силу лишь после его подписания одаряемым, а отсутствие в акте его подписи свидетельствует о том, что данный договор заключён не был. Кроме того, если презентуется не один, а несколько подарков – лучше всего оформить их отдельным дополнением к договору, в котором нужно сослаться на данный документ.

Если совокупность стоимости на приобретение новогодних подарков превысила за год 4 000 российских рублей – будет снят НДФЛ, размер которого составляет 13% от суммы, превышающей 4 000 рублей.

А так как именно работодатель выступает налоговым агентом своего работника, обязанность расчётов и уплаты суммы, согласно 226 статье Налогового кодекса Российской Федерации, ложится на него, но не сотрудника.

Пример из практики:

Работник организации «Митинвест» Иванов принял в качестве новогоднего подарка от работодателя наручные часы «Искра», стоимость которых на момент покупки составляла 18 000 российских рублей.

Сама же дарственная (её подписание) была оформлена между сторонами 29 декабря.

Так как у принимающей стороны в результате приёма презента появилась налоговая обязанность, а начальник выступает в роли налогового агента – даритель-работодатель должен был удержать соответствующую сумму налога из зарплаты сотрудника в текущем налоговом периоде.

Но, по причине того, что в этом периоде Иванову больше не предусматривались никакие выплаты – удержать сумму налога, составляющую 1820 российских рублей, согласно проведённым расчётам, было невозможно. Поэтому, согласно 5 пункту 226 статьи Налогового кодекса, работодатель сообщил о сложившейся ситуации сотрудникам налоговой инспекции, ввиду чего, данная сумма будет уплачена работником лично.

Как дарить деньги работникам

Как мы уже упоминали в статье о договоре дарения денежных средств – деньги являются самым желаемым и распространённым типом подарка.

Однако, так как заработная плата выдаётся сотрудникам тоже деньгами – данный презент может быть легко перепутан с поощрением за трудовую деятельность, что иногда может стать причиной негативных последствий, конфликтов с действующим законодательством РФ из-за отсутствия уплаты установленных налогов и страховых взносов.

Важно: Вот почему дарение денежных средств работникам должно быть максимально ограничено с его трудовой деятельностью. Чтобы это сделать – достаточно оформить соответствующую дарственную, указав в её содержании факт того, что передача денег сотруднику не выступает в качестве оплаты его труда.

Согласно нормам и положениям 161 статьи Гражданского кодекса Российской Федерации, договор дарения нужно составить в письменной форме. Также, стоит отметить, что в 2020 году данный договор не обязательно заверять нотариально.

Наверняка постоянным читателям рублики об образцах договора дарения известно, что, согласно 146 статье Налогового кодекса Российской Федерации, безвозмездное дарение является его реализацией в НДС. При этом, данное положение относится только к товарам, а так как денежные средства таковыми не являются – их реализация становится невозможной, что отменяет обязанность уплаты НДС.

При этом, расходы, которые были понесены работодателем при дарении сотрудникам подарков, которые не относятся к заключённым трудовым договорам, согласно 21 пункту 270 статьи Налогового кодекса, не должны учитываться при определении налоговой базы на прибыль.

Таким образом, все затраты на подарки денег будут осуществляться из полученной чистой прибыли, которая получается по факту уплаты налогов.

Исходя из вышеописанного, работодателю намного выгоднее провести так называемое премирование сотрудника, относящееся к Трудовому праву, ведь в этом случае будут учтены расходы для налогообложения.

К слову, премирование также обяжет работодателя уплачивать страховые взносы.

Договор пожертвования. Образец и бланк для скачивания 2020 года

Скачать образец договора дарения сотруднику

При дарении работодателем работнику денежных средств у дарителя (так как он выступает в роли налогового агента одаряемого) появляется обязанность уплаты с заработной платы работника НДФЛ. В том случае, если презент имеет натуральное выражение – уплата налога будет произведена из последующих выплат работнику, а если дарятся деньги – перед выплатой из суммы, составляющей подарок.

Можно ли дарить путёвки сотрудникам

Ещё одним довольно распространённым в 2020 году подарком сотрудникам на предприятиях являются различные путёвки для отдыха в санаторно-курортных учреждениях, которые выдаются работникам и членам их семей для оздоровления организма. При этом, как и с описанными выше типами дарственных, процесс оформления данного типа поощрений влияет на такие особенности как:

  • уплата сотрудником НДФЛ;
  • уплата страховых взносов и пр.

Важно: В том случае, если путёвки в санитарно-оздоровительные учреждения презентуются, согласно условиям, описанным в 572 статье Гражданского кодекса – стоимость данного дара не должна вписываться в базу для начисления страховых взносов, ведь эти выплаты, согласно закону, не относятся к объектам, которые облагаются обязательными страховыми взносами (больше информации можно найти в 7 статье Федерального Закона № 212, который был принят 24 июля 2009 года). Однако, описанное правило не действует, если работодатель компенсирует стоимость путёвки.

  • Напоминаем, что договор дарения сотруднику путёвки, стоимость которой превышает 3 000 российских рублей – подлежит обязательному письменному оформлению (согласно нормам, описанным во 2 пункте 574 статьи Гражданского кодекса Российской Федерации), а игнорирование этого условия ведёт к ничтожности договора и отмене сделки.
  • Приняв решение получить в подарок от работодателя путёвку стоимостью более 4 000 российских рублей, сотрудник должен уплатить 13% от её общей стоимости (пункт 28 статья 217 НК РФ).
  • В тех случаях, когда работодатель производит компенсирование путёвки за счёт денег, которые не относятся к расходам, учитываемым при расчёте налога на прибыль, а не её дарение – данный доход, согласно 9 пункту 217 статьи Налогового кодекса, освобождается от налогообложения НДФЛ.

Проще говоря, сотрудникам намного выгоднее получить компенсацию за путёвку, а не её саму. Стоит отметить тот факт, что указанное исключение в 2020 году по-прежнему не распространяется на туристические путёвки.

Договор пожертвования. Образец и бланк для скачивания 2020 года

Не менее важным моментом является м то, что передача путёвок работникам должна осуществляться по передаточному акту, а при возникновении обязанности уплаты НДФЛ, обязанность уплатить налог ложится на работодателя не только по отношению к его сотруднику, но и к членам его семьи. При этом, работодатель не может удержать налог, о чём он, согласно нормам, описанным в 5 пункте 226 статьи НК РФ, должен в обязательном порядке сообщить в налоговые органы.

Вместо послесловия

Как видите, для поощрения работников существует собственный порядок оформления договора дарения для сотрудников от работодателя, который основывается на нормах, установленных «тремя китами» — Трудовым, Налоговым и Гражданским кодексами.

Также, стоит добавить, что специалисты налоговых органов сегодня проявляют особый интерес к таким сделкам, а потому – любое отклонение от буквы закона может стать причиной не только штрафов, но и судебных разбирательств.

Читайте также:  Расторжение договора каско в 2020 году

Если же у Вас имеются вопросы, которые касаются правовой сферы или Вы хотите получить консультацию, исходя из Вашей ситуации – наши юристы готовы бесплатно поделиться с Вами своим немалым опытом! Пишите нам!

Источник: https://law-03.ru/dogovor-dareniya-sotrudniku/

Договор пожертвования (образец 2020 г.): Что это? Особенности оформления

Договор пожертвования. Образец и бланк для скачивания 2020 года

Согласно статьи 582 ГК РФ о пожертвовании, такая сделка осуществляется для общеполезных целей. Предметом сделки может выступать как движимая, так и недвижимая собственность, в т.ч. финансовые средства. Соглашение составляется в письменном формате для определения целевого назначения и для контроля его использования. При этом одаряемый гражданин обязан отчитаться о том, куда и как он использовал презент. Иначе даритель обладает законными правами аннулировать сделку.

При возникновении вопросов Вы всегда можете проконсультироваться с юристом портала. Консультации бесплатны.

Понятие пожертвования

Договор пожертвования – это один из типов дарственного соглашения, условия которого содержаться в ГК Российской Федерации. Любые вещи и средства могут выступать предметом такой сделки.

Тем не менее, в рамках этого соглашения воспрещается требоваться от одаряемого встречных услуг или иных обязанностей.

В качестве дарения могут выступать любые предметы, на которые даритель имеет право собственности.

Участниками такой сделки являются:

  1. Даритель, т.е. жертвователь. Этот гражданин или организация должны обладать имущественными правами или финансовыми средствами и высказать свое намерение передать в безвозмездное пользование право на собственность.
  2. Одаряемое лицо может быть гражданином или некоммерческой организацией.

Отметим, что Гражданский Кодекс России содержит четкий перечень тех предметов, которые можно передать в дар. Это является принципиальным различием от стандартной формы дарственной.

Что касается формы документа, то она должна составляться на основании статьи №574 ГК России, а именно:

  • Договор составляется в устном или письменном виде.
  • При дарении от юридического лица стоимостью вещи от 3.000 руб. или в ситуации когда жертвователь передает право на будущее, в обязательном порядке соглашение составляется письменно.
  • Когда предметом соглашения выступает объект недвижимости, то он также составляется письменно и регистрируется в РегПалата на предмет перехода права собственности.

Чтобы принять в дар какой-то предмет или объект одаряемое лицо не обязано интересоваться чьим-то мнением или спрашивать на то разрешения. В тексте документа жертвователь может прописать условие – на какие цели могут быть потрачены финансы или как распорядиться имуществом. Таким образом, это становиться единственным условием для выполнения одаряемым.

Такой вид договора предполагает, что одной стороной выступает даритель и обязуется передать второй стороне (одаряемому гражданину) в личное пользование собственность. Поэтому в тексте должно указываться конкретные характеристики презента.

В Законодательстве РФ учтен запрет на дарение между юридическими лицами, по той причине, что это не допускается в принципе и такой договор будет нелегитимным, т.е. использование его, как прикрытие.

Пожертвование собственности

Договор пожертвования объекта недвижимости в обязательном порядке составляет письменно. Все дарственные такого рода, подписанные после 01.03.13 года, не нуждаются в прохождении регистрации в Российском Реестре, однако необходимо пройти процедуру передачи прав на собственность.

Особенности договора пожертвования заключаются в таких разделах, как:

Где и когда заключается соглашение.

  1. Вступительная часть. Здесь следует обозначить участников процесса. Следует учесть ограничение на заключение сделок между организациями коммерческого типа. Если одна из сторон коммерческое учреждение, то соглашение подписывает ген.директор, либо иной сотрудник, обладающие доверенностью.
  2. Название и признаки дара. Нужно описать вещь с указанием качественных свойств, цену и наличие обременений. Также указываются иные лица, которые могут использовать данную собственность. Таким образом, имущественные права нового собственника будут ограниченны данным условием.
  3. На каких условиях происходит передача имущества. Чаще всего объект недвижимости передают после подписания протокола приема-передачи, который является неотъемлемой частью договора. Здесь также следует указать период и дату календаря, когда объект передается и принимается.
  4. Пункт о расходах сторон во время процедуры оформления соглашения.
  5. Целевое назначение, на основании которого даритель отдает подарок. При этом участники должны прийти к единому мнению о контроле над исполнением условий дарственной. Это необходимо, чтобы даритель мог удостовериться, каким образом используется дар.
  6. Пункты о том, как дарственная может изменяться и при каких условиях наступает расторжение. Обратите внимание, что одаряемое лицо вправе отказаться от подарка только в письменном виде.

Информация к сведению: в дарственной необходимо заблаговременно указать методы контроля по применению презента. Такой подход позволяет управлять отношениями сторон, плюс, для жертвователя это является дополнительной гарантией по защите своих прав.

Пожертвование денег

Договор пожертвования, зачастую имеет предмет – финансовые средства. При этом единственное ограничение касается суммы дара: если она ниже 3.000 рублей, то допускается устная договоренность; если она превышает указанный лимит, то письменное составление является обязательным условием.

Говоря о тексте дарственной, следует заметить, что в ней должны содержаться обязательные пункты:

  • Где и когда подписывается соглашение.
  • Кто выступает дарителем, а кто одаряемой стороной. Если первая сторона организация, то указывается её наименование и форма.
  • Сумма презента указывается до копейки.
  • На каких условиях будет заключен договор, и с какой даты он имеет юридическую силу.
  • На каких правах будут действовать участники и какова ответственность каждого из них.

По договору дарения пожертвования одна сторона отдает, а другая принимает финансовые средства. Поэтому обязательно должны фигурировать реквизиты сторон, а именно:

  • Название и адрес как почтовый, так и по факту местоположения.
  • Контактные данные сторон, в т.ч. телефон, электронный адрес почты, ФИО представителя.
  • ИНН, ОКПО, ОКАТО, ОГРН, КПП, БИК, расчетный и корреспондентский счет – эти сведения являются стандартными при заключении договор от организации.
  • По мере необходимости в текст договора можно включить иную информацию как о юр.лице, так и стороне дарителя.

Как отменить пожертвование

Действия дарственной, согласно действующим законам, не прекращается даже после передачи презента. Вызвано это тем, что по условиям исполнить сделку не означает только получить имущество или деньги, также учитывается момент целевого расходования/использования презента.

Как говорится в статье №582 пункте 5 ГК России – использовать средства или имущество, полученное по договору дарения нужно в соответствии с целевым назначением. Если таковое не будет применено, то как жертвователь, так и его наследники и правопреемники обладают правом аннулировать дарственную.

Таким образом, аннулирование договора пожертвования является редкими случаями на территории Российской Федерации.

Тем не менее, следует очертить круг условий, на основании которых дарственную можно отменить:

  1. Лицо, получившее в дар средства или имущество, использовало его не по назначению, которые было заявлено в соглашении.
  2. Если получатель дара нарушил согласованные условия.

Дополнительные сведения: даритель имеет право аннулировать соглашение, лишь основываясь на условиях, прописанных в договоре дарения, которые не могут идти вразрез с Законодательством РФ, в точности ГК России.

В ситуации, когда финансовые средства не были использованы в полном объеме, то заручившись письменным согласием жертвователя, они могут остаться на балансе одаренного или возвращены на баланс благотворителя.

Резюмируя приведенную правовую информацию в статье, следует отметить, что оба участника сделки должны перед формированием соглашения оговорить в какой период предоставляется отчет от одаряемого лица, и каким образом это выполняется. Поэтому к дарственной нужно приложить установленную форму отчета. В нем прописывается № и дата договора, а также когда и на что были потрачены финансовые средства.

Если у Вас возникли затруднения с составлением или заполнением по образцу документы, наш квалифицированный юрист по гражданским делам готов оказать помощь в бесплатном формате.

Для этого не нужно записываться на прием – достаточно заполнить заявку в online формате. Консультация позволит корректно заполнить и составить договор, предупредить возможные риски и минимизировать собственные расходы.

Читайте также:  Жалоба в прокуратуру. образец заполнения и бланк 2020 года

Об авторе

Источник: https://sud.guru/imushhestvo/dar/osobennosti-dogovora-pozhertvovanija-gk-rf.html

Пожертвование между юридическими лицами: как оформить договор, чтобы пожертвовать имущество или имущественные права организации и в каких случаях возможна отмена сделки

Пожертвование — это дарение прав или вещей (имущества), осуществляемое только в общеполезных целях. Согласно ст. 582 ГК РФ, пожертвования могут осуществляться юридическим лицам. В качестве жертвователя (лица, совершающего пожертвование) могут выступать не только граждане, но и другие юридические лица. Из указанной статьи также следует, что:

  • чтобы принять пожертвование, юридическому лицу не требуется получение согласия или разрешения, в том числе в устной форме;
  • при осуществлении пожертвований юридическим лицам со стороны других юр. лиц передача прав или вещей может осуществляться с указанием конкретных целей, в которых следует использовать пожертвование. В тех случаях, когда цели не указаны, и договор не содержит пункта об использовании дара в общественно полезных целях, он считается обычным дарением;
  • юридические лица, приняв пожертвования, обязаны вести отдельный учет всех производимых с ним операций;
  • в тех случаях, когда использование права или имущества в целях, оговоренных с жертвователем (другим юрлицом) невозможно в связи с изменившимися обстоятельствами, оно может быть использовано в других целях. Для этого необходимо получить разрешение жертвователя. Если к данному моменту юридическое лицо, сделавшее пожертвование, прекратило существование, решение принимается в судебном порядке.

Форма пожертвования между юридическими лицами

Российским законодательством запрещено дарение между юридическими лицами на сумму свыше трех тысяч рублей. При этом допускается пожертвование, в том числе на большие суммы. Максимальная стоимость дара между коммерческими организациями не может превышать пяти минимальных месячных окладов.

  • Жертвователь
  • не обязан платить НДС
  • с пожертвований и расходов, связанных с их осуществлением (
  • ст. 149 НК РФ
  • ). На основании
  • ст. 270 НК РФ
  • , пожертвования не входят в расходы, учитываемые в целях налогообложения юридического лица.

Некоммерческие организации имеют право совершать пожертвования стоимостью более пяти минимальных оплат труда. Между ними заключается договор, в котором обязательно указывается характер пожертвования и реквизиты сторон.

В дальнейшем, в соответствии со ст. 582 ГК РФ, организация, получившая дар, должна вести обособленную отчетность относительно совершаемых с ним действий.

При необходимости объект пожертвования регистрируется на получившее его юридическое лицо.

Юридическое лицо, жертвуя права или вещи другому юридическому лицу, заключает с ним договор. Документ содержит данные сторон, описание объекта пожертвования и может включать в себя указания о характере его использования. Стороны действуют в следующем порядке:

  • жертвователь собирает документы, служащие подтверждением того, что ему принадлежит передаваемое право или имущество;
  • составляется заявление о передаче пожертвования другому юридическому лицу;
  • представители сторон подписывают договор, заверяемый после этого нотариально;
  • производится госрегистрация договора. До этого момента он недействителен.

Список документов, которые потребуются для оформления сделки, зависит от конкретного предмета пожертвования. В обязательном порядке он включает в себя учредительные документы юридических лиц, документы их представителей, свидетельство предоставленных им полномочий (например, доверенность), документы о принадлежности имущества или права организации.

Отмена пожертвования

В соответствии с п. 5 ст. 582 ГК РФ, пожертвование может быть отменено. Это возможно в следующем случае:

  • если был выявлен факт нецелевого использования пожертвованного юридическим лицом имущества;
  • если целевое назначение было изменено получателем имущества без получения на то разрешения жертвователя или его правопреемников.

Договор пожертвования. Образец и бланк для скачивания 2020 года

Несмотря на то, что пожертвование является формой дарения, к нему не применяются положения статей 578 и 581 ГК РФ.

Пример

По решению руководства, представителями ООО «Иволга» было сделано пожертвование крупной денежной суммы в адрес ООО «Благо», непосредственно занимавшегося благотворительностью и работой с детьми из неблагополучных семей.

Между юридическими лицами был заключен договор, в котором была указана конкретная сумма, валюта, реквизиты сторон и целевое назначение дара.

ООО «Благо» могло использовать переданные ему денежные средства только для работы с детьми из малоимущих семей.

Предлагаем ознакомиться  Когда необходимо составлять брачный договор

Договор был подписан представителями сторон в присутствии завершившего его нотариуса. После регистрации документа он вступил в силу, создав права и обязанности жертвователя и получателя пожертвования. Сотрудники ООО «Благо» были обязаны отдельно вести документацию об использовании пожертвованных средств с возможностью предоставления отчета о произведенных тратах.

Законодательство РФ допускает возможность пожертвований от одного юридического лица другому. Сделка обязательно оформляется в письменной форме с ее нотариальным заверением.

Без госрегистрации договор считается недействительным

. Если передаваемое имущество содержит собственность, подлежащую регистрации, она должна быть зарегистрирована в установленные законом сроки.

Нецелевое использование объекта пожертвования дает жертвователю или его представителям право отменить пожертвование. После этого им будет возвращено переданное ранее имущество или права. Изменить цели, в которых они используются, принявшее пожертвование юридическое лицо может только с согласия собственника принятой собственности.

Заключение

Законодательство РФ допускает возможность пожертвований от одного юридического лица другому. Сделка обязательно оформляется в письменной форме с ее нотариальным заверением.

Без госрегистрации договор считается недействительным

. Если передаваемое имущество содержит собственность, подлежащую регистрации, она должна быть зарегистрирована в установленные законом сроки.

Нецелевое использование объекта пожертвования дает жертвователю или его представителям право отменить пожертвование. После этого им будет возвращено переданное ранее имущество или права. Изменить цели, в которых они используются, принявшее пожертвование юридическое лицо может только с согласия собственника принятой собственности.

Консультация юриста

Вопрос

Я представляю организацию, которая желает перечислить крупную денежную сумму на благотворительность. Если мы передадим ее другому юр. лицу, как нам контролировать использование переданных денежных средств?

Согласно

ст. 582 ГК РФ

, юридические лица обязаны фиксировать все действия, которые будут произведены с полученными пожертвованиями. Таким образом, вы имеете право запросить отчет о тратах, которые осуществлялись с использованием ваших денег. Желательно дополнительно включить соответствующий пункт в договор, заверяемый у нотариуса.

Предлагаем ознакомиться  Осаго повышающий коэффициент возраст

Вопрос

Нашу организацию обвинили в нецелевом использовании пожертвованного ранее имущества. Каким образом мы можем оспорить обвинения?

Необходимо уточнить характер вашей деятельности и вид имущества, переданного в виде пожертвования. По закону вы обязаны фиксировать все действия, которые с ним производятся. Эти документы в дальнейшем используются как доказательство правомерности его использования.

У вас остались вопросы?

3 важные причины воспользоваться помощью юриста прямо сейчас

Быстро

Оперативный ответ на все ваши вопросы!

Качественно

Ваша проблема не останется без внимания!

Достоверно

С вами общаются практикующие юристы!

Задайте вопрос юристу онлайн!

Схема нашей работы

Вопрос

Вы задаете вопросы дежурному юристу.

Юрист

Юрист анализирует ваш вопрос.

Связь

Юрист связывается с вами.

Вопрос

Вы задаете вопросы дежурному юристу.

Юрист

Юрист анализирует ваш вопрос.

Связь

Юрист связывается с вами.

Наши преимущества

Вы быстро получите ответ на свой вопрос

Количество консультаций за сегодня

Количество консультаций всего

Задайте свой вопрос юристу!

Источник: https://bellik.ru/dogovor-pozhertvovaniya-mezhdu-komercheskimi-organizatsiyami-obrazets/

Ссылка на основную публикацию