В соответствии с Федеральный Законом №400 «О государственном пенсионном обеспечении» россияне выходят на пенсию при достижении определенного страхового случая (по возрасту, по инвалидности, по потере кормильца и так далее). Чтобы подтвердить свое намерение на получение пенсии, необходимо составить заявление в Пенсионный Фонд по образцу. Однако многие сталкиваются с проблемой написания такого документа.
Понятие
В России действует система пенсионного обеспечения граждан, согласно которой выплачивается материальное обеспечение при наступлении определенного случая. Пенсии фиксируются на основании системы персонифицированного учета, что позволяет проследить трудовую деятельность отдельного гражданина.
Виды пенсий
В Российской Федерации действуют следующие разновидности пенсионного обеспечения:
- Государственное — выплаты производятся из бюджета страны.
- Обязательное — осуществляется при наступлении страхового случая.
- Негосударственное — выплачивается из бюджета негосударственных пенсионных фондов.
Пенсионное гособеспечение
Государственная пенсия позволяет нетрудоспособным гражданам компенсировать отсутствие дохода выплатами из бюджета государства. Виды пенсионного гособеспечения:
- социальное (назначается для нетрудоспособных слоев населения, например, граждан, достигших пенсионного возраста, инвалидов и так далее);
- за выслугу лет (полагается для государственных служащих, которые подвержены вредным условиям труда: военным, полицейским, психиатрам и так далее);
- по старости (для людей, достигших пенсионного возраста: 55 лет для женщин и 60 — для мужчин);
- при потере кормильца (семьям из числа военнослужащих, космонавтов, а также лицам, испытавшим сильное радиационное воздействие).
Социальное страхование
При наступлении определенного страхового случая обязательная система страхования позволяет избежать потери заработной платы. Данным видом пенсионного обеспечения могут воспользоваться только застрахованные лица (например, на государственных предприятиях существует обязанность страховать сотрудников). Обязательная система страхования выплачивает пособия при следующих случаях:
- при достижении пенсионного возраста (старости);
- после получения группы инвалидности;
- по причине потери кормильца и так далее.
При помощи страхования можно накапливать пенсионное обеспечение, перечислять его, получать надбавки к социальной пенсии и многое другое. Социальное страхование позволяет даже перечислять денежные накопления родственникам умершего для захоронения.
Негосударственное пенсионное обеспечение
Негосударственный пенсионный фонд занимается пенсионным обеспечением граждан, которые заключили договор страхования. Компании проводят инвестирование, назначение и выплату накопленных гражданином средств. В этом есть определенные плюсы:
- можно самостоятельно регулировать величину выплат;
- накопленные средства наследуются родственниками;
- параллельно можно получать государственную пенсию;
- перевести вклад в другой фонд можно в любой момент.
Но также есть и минусы:
- низкий доход от инвестирования;
- выплаты можно получать только при достижении определенного страхового случая;
- прибыль, полученная в результате инвестирования, подлежит налогообложению;
- если не производить выплаты своевременно, будут взиматься штрафы.
Образец заявления в негосударственный пенсионный фонд можно получить, обратившись в одно из таких учреждений. Во время составления заявления будущий пенсионер должен указать величину выплат, которые хотел бы получать в качестве пенсионного накопления. Исходя из этого будет высчитываться размер выплат в фонд.
Заявление
Чтобы проконсультироваться по поводу той или иной ситуации, достаточно осуществить звонок в приемную Пенсионного Фонда России (ПФР). Но на основании этого обращения нельзя принять определенное решение в отношении конкретного лица. Оформление пенсии можно осуществить, только обратившись:
- в государственную службу по месту жительства, получив соответствующий образец заявления в Пенсионный Фонд и заполнив его;
- заказным письмом в территориальное отделение (адреса есть на сайте ПФР);
- через онлайн-приемную (это наиболее простой вариант, поскольку обращения принимаются как от граждан РФ, так и от иностранных граждан). Соответственно, привязки к конкретному населенному пункту нет.
Образец заявления в Пенсионный Фонд
Форму официального обращения можно получить как в отделении ПФР, так и скачать в интернете (например, на сайте Пенсионного Фонда).
Если возникли трудности с составлением заявления, можно проконсультироваться с сотрудником фонда в онлайн-приемной или по месту жительству.
Стоит отметить, что заявления, составленные в свободной форме, приняты не будут, поэтому необходимо отнестись серьезно к заполнению обращения.
Как составить заявление?
В Пенсионный Фонда России можно обратиться для разрешения следующих вопросов о:
- назначении пенсионного обеспечения;
- перерасчете вкладов и размеров пенсии;
- переводе средств, которые были накоплены;
- назначении ДЕМО;
- проведении заочного освидетельствования;
- выплате пенсии.
Таким образом, большинство образцов заявлений в пенсионный фонд едины в своем оформлении. Следующая таблица и пример помогут правильно оформить официальное обращение.
| Шапка заявления | Наименование учреждения, в которое осуществляется обращение. |
| Заявление | Полное Ф. И. О. заявителя, паспортные данные, ИНН, номер СНИЛС, данные об иждивенцах, которые находятся на попечении у заявителя, и составе семьи, адрес проживания и контактный телефон. |
| Причина обращения | Здесь указывается информация о трудовой деятельности, просьба об установлении пенсионного обеспечения с указанием на конкретные нормативные акты (следует указать, на какую именно пенсию заявитель рассчитывает). |
| Приложение | Опись всех бумаг, которые заявитель прикрепляет к обращению (копии паспорта, СНИЛС, трудовой книжки, справке о доходах). |
| Дата и подпись | Указывается дата подачи заявления, и вместе с ней заявитель подписывает документ, расшифровывая подпись |
Пенсия по старости
Пособие назначается при соблюдении следующих условий:
- Достижение определенного возраста заявителем. На данный момент для женщин этот возраст составляет 55 лет, а для мужчин — 60 лет. Но к январю 2019 году будет проведено плановое увеличение возраста до 60 лет женщинам и до 65 лет мужчинам, соответственно (добавляется 6 месяцев каждый год; соответственно, возраст, указанный в плановом увеличении, будет достигнут к 2025 году). Специалисты в определенных профессиях могут уйти на пенсию досрочно. Перечень этих служащих находится на официальном сайте Пенсионного Фонда РФ.
- Страховой стаж не менее 15 лет (сейчас он равен 9 годам, но каждый год планово увеличивается на еще один).
- ИПК — 13,9 баллов (к 2025 году эту цифру увеличат до 30 баллов, каждый год количество наращивается на 2,4 балла).
С образцом заявления в Пенсионный Фонд по назначению пенсии по старости можно ознакомиться на самом сайте ПФ РФ.
Пособие по уходу
Как правило, людям, которые не могут самостоятельно за собой ухаживать и вести быт, кто-нибудь помогает. Обычно это близкие. Для трудоспособного лица, ухаживающего за больным человеком и не осуществляющего из-за этого трудовой деятельности, положены следующие виды выплат:
- Компенсационная — устанавливается для лица, осуществляющего уход за инвалидом 1 группы, гражданином в возрасте 80 лет, престарелым человеком, кому, по данным медицинской комиссии, положен посторонний уход, независимо от того является ли этот гражданин близким родственником или членом семьи.
- Ежемесячная — положена для неработающих трудоспособных граждан, которые осуществляют уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, инвалидом 1 группы с детства.
Выплаты производят ежемесячно.
Размер пособия для компенсационной выплаты — 1 200 рублей, а для ежемесячных выплат — от 1 200 до 5 500, в зависимости от степени родства с ребенком-инвалидом или инвалидом с детства.
Для назначения пособия подавать заявления в Пенсионный Фонд по уходу (образец заявления представлен выше) нужно только после получения согласия от гражданина, за которым будет осуществлен досмотр.
Также потребуется:
- справка из центра занятости о том, что человек, намеренный ухаживать за больным, не получает пособия по безработице;
- документ, подтверждающий полномочия законного представителя;
- справка с места учебы (если это ребенок) и медучреждения.
Образец искового заявления в Пенсионный Фонд
Если гражданин получил отказ в назначении пенсии, он имеет право оспорить данное решение, направив иск в суд по месту жительства. Подача искового заявления обойдется истцу в 200 рублей госпошлины.
В документе должна содержаться следующая информация:
- наименование отделения ПФ РФ, вынесшего решение;
- данные истца;
- реквизиты документа, фиксирующего отказ;
- коротко о сути нарушенных прав;
- ссылки на нормативные документы, которые подтверждают неправоту ПФ;
- просьба рассмотреть дело по обстоятельствам и признать решение ПФ РФ незаконным.
С образцами исковых заявлений в Пенсионный Фонд можно ознакомиться на самом сайте ПФ РФ. Но для ознакомления здесь также будут приложены примеры документов.
Составить заявления на пенсию в Пенсионный Фонд по образцу довольно просто. Необходимо соблюдать обязательные пункты, которые были указаны в статье, и стараться соответствовать приложенным примерам. Оформив корректный запрос по образцу, заявление в Пенсионный Фонд можно отправить по почте, составить в отделении ПФ или выслать электронную копию.
Более детально с информацией по назначению пенсий можно ознакомиться непосредственно на портале ПФ РФ.
Источник
Дмитрий созерцатель Дмитрий созерцатель
Источник: https://zakon.temaretik.com/1762334910059645871/formy-i-obraztsy-zayavlenij-v-pensionnyj-fond/
Инструкция: заполняем заявление в ПФР о перерасчете пенсии
Перерасчетом называют процедуру уточнения суммы ранее назначенного пенсионного обеспечения в пользу конкретного гражданина, то есть заявителя. Обратиться за перерасчетом могут не все россияне. Вот условия, когда можно пересчитать пенсионные выплаты:
- Сделать это может только пенсионер. То есть гражданин, которому ранее уже была назначена сумма пенсионных выплат. Следовательно, если вы не являетесь пенсионером, то и требовать перерасчета вы не вправе. Сначала придется оформить саму госпенсию, и только потом требовать перерасчета.
- Получатель не согласен с назначенной суммой выплат. Простого недовольства размером гособеспечения явно недостаточно. Потребуется документальное подтверждение: заявителю придется подтвердить в ПФР неправомерность расчета.
- Предъявлены доказательства и документы. Например, если в расчете пенсии не учтены трудовые периоды, то заявителю необходимо предоставить доказательства. Это могут быть трудовые договоры, трудовые книжки, справки и выписки и прочая документация.
- Исключительные основания для перерасчета. Следует разделять все основания для пересчета на общие и исключительные. При общих основаниях ПФР производит перерасчет пенсии в беззаявительном порядке. Например, при индексации пенсионных баллов. А вот исключительные основания — это совокупность индивидуальных обстоятельств из жизни граждан, которые напрямую влияют на размер пенсионных выплат.
Инструкция, как подать заявление на перерасчет пенсии, проста:
- Собрать основания.
- Заполнить заявление.
- Собрать дополнительные документы.
- Обратиться в ПФР.
Основания для пересчета пенсий
|
|
Для пересчета выполнить сразу все условия не обязательно. Пенсионер вправе подать заявление, даже не имея веских оснований. В ПФР заявление примут, проверят и сообщат о результате.
Принципы пересчета пенсионных выплат
Действия представителей ПФР при пересчете исполняются в строгом соответствии с установленным регламентом (Постановление Правления ПФР № 16п от 23.01.2019). Алгоритм действий имеет ряд особенностей. Отметим ключевые принципы перерасчета:
- Основанием для перерасчета пенсии является письменное обращение гражданина. Обращение составляется собственноручно либо через уполномоченного представителя.
- Подать бланк можно лично, записавшись на прием в ПФР. Либо через МФЦ, если в вашем населенном пункте отсутствует территориальное отделение Пенсионного фонда. Также доступно отправить обращение по почте либо через интернет. Например, с помощью сайта Госуслуги или личного кабинета на сайте ПФ РФ.
- При подаче заявления получите уведомление о приеме документов. Уведомление выдают на руки при личном обращении либо отправляют письмом или по электронной почте. Этот формуляр подтверждает факт обращения.
- Перерасчет производится только с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором было получено официальное заявление гражданина. Правила пересчета разнятся для работающих и неработающих пенсионеров.
К заявлению необходимо приложить документы, подтверждающие основания для перерасчета. Если таких документов не предоставить с заявлением, работники ПФР запросят их в отдельном порядке. В таком случае процесс пересчета может затянуться на неограниченное время.
Какие документы нужны для перерасчета пенсии
Для перерасчета пенсии в заявительном порядке пенсионеру придется подготовить документы:
- паспорт гражданина либо другой документ, подтверждающий личность заявителя;
- заявление в Пенсионный фонд о перерасчете пенсии;
- СНИЛС либо документ о регистрации в системе обязательного пенсионного страхования (форма АДИ-РЕГ);
- доверенность на уполномоченного представителя, если оформлением занимается поверенное лицо.
Это общий пакет необходимой документации. Но в каждом случае перечень дополняется в индивидуальном порядке. Обозначим основные ситуации:
| Изменение индивидуальных показателей ИПК, стажа, выработки и прочего |
|
| Появление нетрудоспособного иждивенца | Свидетельство о рождении ребенка в семье, где умер кормилец. Справка об инвалидности, ставшей причиной нетрудоспособности члена семьи. |
| Изменение категории получателя пенсии по потере кормильца | Свидетельство о смерти второго родителя. Решение суда о признании без вести пропавшим второго родителя. |
Но и это не исчерпывающий список. В каждом случае могут быть запрошены дополнительные бумаги и справки, которые необходимы для пересчета и отсутствуют в ПФР.
Составляем заявление: пошаговая инструкция
По действующему регламенту ПФР, гражданам придется составить заявление о перерасчете пенсии установленного образца. Бланк закреплен в Приложении № 2 к Постановлению Правления ПФР № 16п.
Формуляр имеет довольно сложную структуру. Воспользуйтесь пошаговой инструкцией:
Шаг 1. В шапке документа указывают наименование территориального отделения Пенсионного фонда, в который будет направлено обращение.
Шаг 2. Теперь заполняем Информационный блок № 1, поочередно указываем:
- Ф.И.О. заявителя;
- страховой номер;
- гражданство;
- адреса регистрации и проживания;
- номер телефона;
- паспортные данные вносим в специальную табличку;
- определяем пол заявителя — ставим отметку в соответствующем поле.
Шаг 3. Информационный блок № 2 заполняется, только если оформлением занимается уполномоченный представитель. Заполните соответствующие поля о поверенном лице. Отдельно укажите реквизиты доверенности.
Шаг 4. В Информационном блоке № 3 заявления укажите вид пенсии, который необходимо пересчитать. Сделайте отметки напротив оснований для пересчета. Допускается проставить сразу несколько отметок. Если нужного основания нет, то впишите его в соответствующее поле «Иное».
При необходимости пересчета сразу нескольких видов пенсий придется заполнить заявление на каждый вид. Иначе в документе возникнет путаница, что приведет к задержке рассмотрения вопроса.
Шаг 5. В Информационном блоке № 4 указываем сведения о текущем статусе заявителя. Отмечаем, работает ли гражданин в настоящее время. Затем определяем количество иждивенцев. Если они отсутствуют, то пишем слово «нет».
Шаг 6. Знакомимся с информацией из блока № 5.
Шаг 7. В блоке № 6 необходимо обозначить все документы, прилагаемые к заявлению.
Шаг 8. Информационный блок № 7 предназначен для указания формы обратной связи. Заявитель самостоятельно определяет удобный для него способ.
Шаг 9. В последней графе укажите дату составления заявления. Поставьте собственноручную подпись, укажите расшифровку.
Вот так выглядит готовое заявление на перерасчет пенсии работающим пенсионерам:
Скачать
Решение ПФР и сроки пересчета
Проверьте, правильно ли составлено заявление. Приложите всю необходимую документацию и передайте на рассмотрение в Пенсионный фонд. Срок рассмотрения обращения — 5 рабочих дней со дня приема документов. Если вы обратились в МФЦ, то срок рассмотрения увеличивается на 4-5 рабочих дней. Это связано с регламентом документооборота между ведомствами.
При положительном решении пенсию пересчитают:
| С первого дня месяца, следующего за месяцем обращения, независимо от даты наступления оснований для пересчета | С первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили основания для пересчета. |
|
|
| Пересчет сделают с 1 августа. | Пересчитают пенсию с 1 мая. |
Сотрудники ПФР вправе запросить дополнительные справки и бумаги, подтверждающие основания для пересчета пенсионных выплат.
Пересчет пенсии через суд
При отказе в перерасчете пенсии отчаиваться не стоит. Гражданин вправе оспорить решение ПФР в судебном порядке. Для этого придется снова собрать подтверждающие справки, выписки и иную документацию и подготовить исковое заявление.
Помимо документов, придется отстаивать свою правоту в судебном заседании. Заранее подготовьтесь к выступлению. Рекомендуется воспользоваться услугами и консультациями юристов. При наличии свидетелей их показания следует приложить к делу.
Скачать
Источник: https://gosuchetnik.ru/shablony-i-formy/instruktsiya-zapolnyaem-zayavlenie-v-pfr-o-pereraschete-pensii
СЗВ-ТД 2020: форма бланка (скачать) и образец заполнения
Данный материал содержит новый бланк СЗВ-ТД 2020 года и образец заполнения этого нового отчета. Также вы можете ознакомиться со сроками сдачи новой отчетности в ПФР, скачать актуальную форму бланка и посмотреть на образец заполнения СЗВ-ТД работодателями. Ежемесячный отчет СВД-ТД нужно сдавать с 2020 года (но не всем).
Также смотрите:
С переходом на электронные трудовые книжки для работодателей вводят 2 новые формы. Одна из них – отчет СЗВ-ТД, который работодатель обязан передавать в Пенсионный фонд ежемесячно до 15-го числа месяца, идущего за отчетным периодом (месяц). В этой форме фигурируют:
- те же сведения, которые работодатель указывает в трудовой книжке;
- данные, которые идентифицируют сотрудника.
В 2020 году отчет СЗВ-ТД сдают, если были кадровые изменения или работник подал заявление о том, как с 2021 году вести его трудовую книжку.
Впервые подайте форму до 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошло одно из следующих событий:
- организация (ИП) приняла, уволила или перевела сотрудника на другую постоянную работу;
- сотрудник подал заявление о сохранении бумажной трудовой книжки или об отказе от нее.
Подытожим: в 2020 году надо ежемесячно отчитываться о:
- приеме на работу/переводе/увольнении и некоторых других событиях (см. таблицу ниже);
- заявлении о выборе бумажной либо электронной трудовой книжки.
Если в течение месяца ни одного из этих событий не произошло, за текущий месяц подавать сведения в ПФР не нужно.
Какой использовать бланк отчета
СЗВ-ТД закреплён постановлением Правления ПФ РФ “Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка ее заполнения”.
Официальное название формы СЗВ-ТД – «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица». Выглядит образец СЗВ-ТД 2020 года так:
Как видно, новый отчёт включает в себя:
- наименование страхователя (допустимо на латинице);
- его регистрационный номер в системе ПФР;
- ИНН и КПП работодателя;
- отчётный месяц;
- календарный год;
- персональные данные физлица (Ф.И.О.), с которым есть или были в отчётном месяце трудовые отношения (в т. ч. совместителя или работника на удалёнке);
- сведения о приеме на работу с указанием (при наличии) структурного подразделения страхователя;
- СНИЛС;
- наименование должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации (разряда, класса, категории, уровня квалификации) (при наличии);
- дата кадрового события;
- сведения о переводах на другую работу;
- сведения об увольнении, основаниях прекращения трудового договора;
- данные приказа (распоряжения) иного решения или документа страхователя, являющегося основанием для оформления трудовых отношений (название, номер, дата).
- сведения о подаче или отмене действия заявления на тот или иной вид трудовой книжки;
- дату составления и сведения о лице, подписавшем отчет.
Как сделать отменяющую СЗВ-ТД
С нашего сайта бесплатно скачать бланк СЗВ-ТД 2020 можно по прямой ссылке здесь:
Как заполнять СЗВ-ТД
Оформить бланк СЗВ-ТД для сдачи в ПФР достаточно просто. При этом заполнению подлежат только те графы, которые характеризуют конкретное кадровое событие.
Оформление отчета начинают с внесения сведений о работодателе. Аналогичные сведения вносят в привычный для работодателей отчет СЗВ-М, поэтому трудностей при заполнении этих данных в бланке СЗВ-ТД возникнуть не должно.
Напомним, откуда взять данные для заполнения.
Это 12-значный цифровой код, который присваивают каждому юридическому лицу или ИП при регистрации в ПФР. Он должен обязательно присутствовать на всех отчетах, направляемых в этот Фонд. Его формат всегда такой: XXX-XXX-XXXXXX.
Правильность его заполнения можно проверить, например, на сайте ФНС. Для этого скачайте выписку из реестра юрлиц/ИП и в разделе «Сведения о страхователе в Пенсионном фонде» вы найдете регистрационный номер фирмы в ПФР.
Для юридического лица его берут из учредительных документов. Если отчитывается предприниматель, то перед Ф.И.О. указывают аббревиатуру «ИП».
Информацию об ИНН и КПП возьмите из свидетельства, полученного от ФНС. Для юридического лица используют 10-значный ИНН и 9-значный КПП. Для ИП идентификационный номер будет 12-значным, а КПП не применяется.
В этой графе проставляют код отчетного периода (номер месяца по порядку от начала года – 01, 02, 03, … 10 и т. д.) и отчетный год.
Заполняем на основании данных об индивидуальном страховом номере в системе пенсионного страхования.
Приводим в именительном падеже. Отчество указываем при его наличии. Запись производят на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность: военного билета, водительских прав, заграничного паспорта и др. (п. 2.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69).
Чем занимается табельщик
Должна быть заполнена дата подачи заявления в формате ДД.ММ.ГГГГ.
При необходимости корректировки этой даты представляют форму СЗВ-ТД, где в данной строке заполняют новую дату подачи заявления.
Для отмены сведений о подаче заявления в данной строке приводят ранее указанную дату и в поле “Признак отмены” проставляют знак “X”.
Заполняют в порядке, изложенном выше.
Сведения отражают в табличной форме. Всего 10 граф. При этом заполнению подлежат только те графы, которые характеризуют конкретное кадровое событие.
Последовательность занесения работников в отчет значения не имеет. Это может быть алфавитный, хронологический (по хронологии, установленной работодателем) или любой другой порядок.
Если нужно отменить запись в ранее представленных сведениях о трудовой деятельности по зарегистрированному лицу, сдают форму СЗВ-ТД, заполненную в полном соответствии с первоначальными сведениями, которые требуется отменить, но в графе “Признак отмены мероприятия” ставят знак “X”.
В формате ДД.ММ.ГГГГ указывают дату кадрового мероприятия: приема на работу, перевода, увольнения и др.
Необходимо использовать специальные коды. При этом текстовая расшифровка кадрового мероприятия не требуется.
| 1 | ПРИЕМ | Прием на работу (службу) |
| 2 | ПЕРЕВОД | Перевод на другую работу |
| 3 | УВОЛЬНЕНИЕ | Увольнение с работы |
| 4 | ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ | Изменение наименования страхователя |
| 5 | ОБУЧЕНИЕ | Прохождение обучения во время работы (курсы повышения квалификации, переквалификации и подготовки кадров) |
| 6 | УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ) | Установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации (указывают разряды, классы или иные категории этих профессий, специальностей или уровней квалификации – класс, категория, классный чин и т. п.) |
| 7 | ЗАПРЕТ ЗАНИМАТЬ ДОЛЖНОСТЬ (ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ) | Лишение права в соответствии с приговором суда занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью |
Указывают на основании штатного расписания работодателя в русской транскрипции.
Если по закону работа связана с предоставлением льгот либо наличием ограничений, то наименования должны соответствовать соответствующим квалификационным справочникам или положениям профстандартов или реестров должностей.
Приводят код в формате “XXXX X” из Общероссийского справочника-классификатора занятий (ОК 010-2014 (МСКЗ-08). Он принят и введен в действие приказом Росстандарта от 12 декабря 2014 г. № 2020-ст.
Укажите без каких-либо сокращений в точном соответствии с формулировками Трудового кодекса РФ или иного федерального закона норму трудового законодательства, на основании которой произведено прекращения трудового договора.
Укажите название, дату и номер документа, на основании которого произошли кадровые изменения. Например, реквизиты приказа об увольнении.
Форму СЗВ-ТД заверяют подписью руководителя или доверенного лица и печатью организации (при наличии).
Страхователь (работодатель), не являющийся юрлицом, заверяет входящие документы личной подписью.
Позиции “Наименование должности руководителя”, “Ф.И.О.” обязательны к заполнению.
Далее по ссылке показан образец заполнения СЗВ-ТД за январь 2020 года на примере одного нового сотрудника компании:
ОТЧЁТ СЗВ-ТД ЗА ЯНВАРЬ 2020
На заметку
Изначально ПФР также подготовил форму СЗИ-ТД под названием «Сведения о трудовой деятельности работника».
Этот документ-справку должен был формировать сам ПФР по запросу граждан на основе данных, переданных его работодателем (работодателями).
Однако позже взамен её Минтруд решил утвердить форму СТД-ПФР со сведениями о трудовой деятельности для тех, кто отказался от бумажной трудовой книжки.
Источник: https://buhguru.com/kadrovaya-rabota/szv-td-blank.html
Заявление о полном расчете пенсии
Руководителю [ указать отделение пенсионного фонда ][ адрес места нахождения ]
от [ Ф. И. О. полностью ][ число, месяц, год ] года рождения
- [ адрес, телефон, факс, адрес электронной почты ]
- Заявление в ПФР о предоставлении сведений, касающихся расчета размера пенсии
Я, [ Ф. И. О. полностью ], с [ число, месяц, год ] получаю трудовую пенсию по старости. За период с [ месяц, год ] по [ месяц, год ] ежемесячно я получал(а) [ сумма цифрами и прописью ] рублей. За [ месяц, год ] я получил(а) [ сумма цифрами и прописью ] рублей.
- Указанные сведения прошу направить почтовым отправлением по адресу: [ адрес ].
- [ число, месяц, год ]
- [ подпись, инициалы, фамилия заявителя ]
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.
- Купить документ Получить доступ к системе ГАРАНТ
- Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
- Примерная форма заявления в ПФР о предоставлении сведений, касающихся расчета размера пенсии
- Разработана: Компания «Гарант», май 2017 г.
Заявление в ПФР о перерасчете пенсии
Основания для обращения
Как правило, несогласие с размером начисленной пенсионной выплаты появляется непосредственно после выхода на пенсию. То есть, для того, чтобы оценить правильность начисления, следует эту пенсию хотя бы один раз получить.
- Если у пенсионера имеются основания полагать, что расчет пенсии был произведен неправильно, то он может обратиться в территориальное отделение ПФ РФ с заявлением о перерасчете пенсии.
- Никто не требует от пенсионера детального знакомства с пенсионным законодательством, поэтому для того, чтобы просить о перерасчете, вовсе не обязательно быть уверенным в своей правоте.
- Вполне достаточно личного мнения пенсионера о том, что пенсия при его стаже должна быть выше, а прав пенсионер или неправ, должны разбираться ПФР и суд.
То есть совершенно не следует стесняться обращения в ПФ РФ по любому поводу, связанному с выплатой пенсий. ПФР обязан отвечать на все заявления граждан, в том числе, и по вопросам перерасчета пенсии.
О чем молчит ПФР
Пенсионное законодательство РФ включает в себя несколько законов, в которых иногда сложно разобраться даже юристу. Именно поэтому, если вы хотите получить полноценную консультацию по вопросам пенсионного обеспечения, следует обратиться не просто к юристу, а к юристу, специализирующемуся в пенсионном праве.
Если такой возможности нет, и интересы приходиться отстаивать самостоятельно, рекомендуем вам не углубляться в изучение законов.
Все, что необходимо знать при обращении в ПФР, содержится в Постановлении № 30 Пленума ВС РФ от 11 декабря 2012 года.
В нем предельно сжато и доступно изложено практически все, что касается пенсионного обеспечения, включая проблемы исчисления стажа, учета льгот, и т.д. Более того, в Постановлении содержатся прямые ссылки на нормы закона, и таким образом не придется тратить время на поиски источников.
Как аргументировать заявление
Разумеется, заявление в ПФР не должно ограничиваться фразой вроде «Хочу получать больше». Хотя бы минимальная аргументация требований о перерасчете должна в заявлении присутствовать, иначе в рассмотрении заявления может быть отказано.
В качестве аргументов, подтверждающих требования, могут быть приложены:
- копия трудовой книжки;
- архивные и иные справки;
- копии свидетельств о рождении детей;
- копия военного билета;
- справки о заработной плате;
- свидетельства о наградах и званиях и т.д.
То есть к заявлению могут быть приложены любые документы, обосновывающие требование о повышении размера пенсии.
Составление заявления
- Установленного образца заявлений о перерасчете пенсии не существует, хотя на сайте ПФР можно найти типовые шаблоны заявлений любого вида.
- Вы вполне можете написать заявление самостоятельно или воспользоваться имеющимся на нашем сайте и доступным для скачивания образцом.
- Оформляется заявление по общим правилам, и начинается оно с наименования территориального отделения ПФР, в который направляется заявление. Далее в заявление последовательно вносятся следующие сведения:
- ФИО заявителя, его адрес, номер пенсионного удостоверения и дата выхода на пенсию;
- размер последней пенсионной выплаты;
- причина, по которой последняя выплата оценивается пенсионером как неправильная;
- условия, которые, по мнению заявителя, не были учтены сотрудником ПФР на момент начисления пенсии;
- аргументация требований и перечисление документов, подтверждающих требования заявления;
- в случае если пенсионер предоставляет новые документы, о которых ПФР ранее не знал, желательно объяснить, почему они не были представлены на момент начисления пенсии.
В конце заявления следует изложить просьбу о перерасчете пенсии, расписаться и проставить дату.
Шансы на удовлетворение заявления повышаются пропорционально обоснованности этого заявления, то есть его документального подтверждения.
[2]
Отрицательный ответ ПФР можно обжаловать в вышестоящую инстанцию пенсионного фонда или же обратиться в суд с иском об обязании ПФР произвести перерасчет.
Типовой шаблон искового заявления о перерасчете пенсии можно скачать на нашем сайте, одновременно ознакомившись с основаниями подачи иска, его мотивировкой и правилами оформления.
Юридический Яндекс Дзен! Там наши особенные юридические материалы в удобном и красивом формате. Подпишитесь прямо сейчас.
Как добиться объяснения по расчёту пенсии?
стаж 32 года ,коэффициент 1.1,а пенсия 9160 р.Не всё понятно в расчетах пенсии.
Вопрос относится к городу Барнаул
Напишите письменный запрос в ПФР на имя руководителя отделения с просьбой разъяснить расчет пенсии, также можете позвонить на бесплатную горячую линию ПФР 8 800 775 54 45. Вам подробно все расскажут.
Здравствуйте.Для проверки начисления пенсии пенсионеру следует обратиться в Пенсионный Фонд России (ПФР) по месту регистрации с заявлением на имя руководителя с просьбой перепроверки правильности начисления пенсии.
После рассмотрения заявления пенсионера сотрудники перепроверят правильность расчёта пенсии и сообщат о результатах.
Читайте так же: Пенсия и непрерывный стаж работы
Заявление пенсионера о перерасчёте размера пенсии рассматривается не позднее, чем через пять дней со дня приёма.
Перерасчёт размера пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчёте размера пенсии.
Если окажется, что размер пенсии был рассчитан неверно, то сумма автоматически будет исправлена. В соответствии с действующим законодательством, предусмотрены случаи пересмотра и пересчёта пенсии из-за неправильного начисления. Такие ошибки связаны, прежде всего, с человеческим фактором (ошибка в трудовой книжке, справке с работы и т. п.).
Добрый день, спасибо за Ваш вопрос. Вы должны знать, что имеете полное право знать, каким образом и на основании чего рассчитана Ваша пенсия.
Во-вторых, на сайте ПФР есть онлайн-приемная: http://www.pfrf.ru, это официальный ресурс, через который можно получить такой же официальный ответ по почте по общим правилам обращения.
Если вдруг Ваше обращение будет проигнорировано, Вы можете подать жалобу на бездействие сотрудников ПФР и через суд заставить их дать Вам разъяснения касательно начисления пенсии.
Рекомендация экспертаИ помните, свои права нужно знать и уметь за них бороться.
[3]
Образец заявления в пенсионный фонд о предоставлении расчета пенсии
Расчет пенсии
Добрый день.Сегодня получил пенсионное удостоверение и увидел какую назначили пенсию похоже что то неправильно рассчитали.Всю жизнь проработал на крайнем севере общий стаж более 30 лет.Стаж до 2002 года 15 лет 11 месяцев 15 дней.
Среднемесячный заработок 2000-2001 год 19995.51 руб.Величина индивидуального коэффициента 169.435 Помогите рассчитать
Добрый день! Для того, чтобы понять все ли периоды работы вошли в стаж для исчисления пенсии по старости вам необходимо в пенсионном фонде запросить акт камеральной проверки. В нем будут отражены все периоды трудового стажа, принятые пенсионным фондом. В случае отсутствия какого-либо из них, возможно обращение с соответствующим исковым заявлением в суд.
Добрый день. Чтобы проверить правильность начисления пенсии необходимо знать какие периоды и какие размеры заработной платы были взяты ПФ РФ для расчета пенсии, может Вы просили учесть каике-либо определенные периоды.
Обратитесь с письменным заявлением в ПФ РФ (себе копию с отметкой о получении) о разъяснении порядка начислении Вашей пенсии — какие года были взяты для расчета, учтен ли Ваш северный стаж и т.д.
После получения письменного ответа можно будет судить о правомерности начисления пенсии и для обращения в суд в случае необходимости письменный ответ ПФ РФ обязателен.
Вам необходимо обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ с письменным обращением о необходимости разъяснения порядка расчета суммы Вашей пенсии. Обращение можно направить и в электронном виде через он-лайн приемную:
Обращение должно быть оформлено в соответствии с требованиями Федерального закона от 02 мая 2006 г. N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»:
Статья 7. Требования к письменному обращению1.
Гражданин в своем письменном обращении в обязательномпорядке указывает либо наименование государственного органа илиоргана местного самоуправления, в которые направляет письменноеобращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующегодолжностного лица, либо должность соответствующего лица, а такжесвои фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), почтовыйадрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление опереадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или
жалобы, ставит личную подпись и дату.
Ответить обязаны в течение 30 дней. После получения данных разъяснений уже можно будет судить о правильности расчета начисленной Вам пенсии.
Заявление в Пенсионный фонд о предоставлении сведений стаже учтенном при назначении пенсии, какой размер заработной платы был учтен, коэффициенты начисления пенсии
В Пенсионный отдел «Ломоносовский»
119331, г. Москва, пр-т Вернадского, д. 25, стр. 1
Петровой Татьяны Николаевны
119313, город Москва, ул. Ленинский пр-кт,
Я, Петрова Татьяна Николаевна, 07.04.1956 года рождения, зарегистрирована и проживаю по адресу: город Москва, ул. Ленинский пр-кт, дом 3, кв. 233, имею общий страховой стаж свыше тридцати лет.
Источник: https://upbizn.ru/zayavlenie-o-polnom-raschete-pensii/
Скачать бланк СЗВ-К 2020 года
Чтобы отчитаться о стаже сотрудника какой-либо организации, используется бланк нового вида СЗВ-К. Сюда вносятся данные, которые свидетельствуют о стаже работника за все время до 2002 года. Сдачей этого отчета занимаются работодатели, что позволяет Пенсионному фонду фиксировать стаж трудовой деятельности каждого сотрудника индивидуально.
Стоит отметить, стаж и данные о деятельности физлиц до 2002 года не отображаются ни в каком другом документе, только в отчете СЗВ-К. Не стоит путать с отчетом СЗВ-М, который сдается ежемесячно. Подобные сведения отсутствуют и в годовом отчете, для подачи которого заполняется бланк СЗВ-СТАЖ.
Файлы для скачивания:
Форма СЗВ-К в 2020 году − кто сдает
Нужно знать, обязанность сдавать данный отчет касается далеко не каждого работодателя. Это касается лишь тех, кому был направлен индивидуальный запрос со стороны ПФ. Запрос выглядит в виде письма, отправленного на юридический адрес фирмы.
Практика показывает, сегодня активно используются не только бумажные запросы, но и запросы, представленные в виде электронных посланий. Нередко бывают ситуации, когда многие из них имеют пометку «Срочно».
Это означает, что сдать отчет необходимо в максимально короткие сроки.
Конечно, ПФ отправляет данные запросы не каждому, а только тем организациям, по работникам которой у него нет необходимой информации.
Все это делается для того, чтобы соответствующие службы смогли рассчитать и определить величину страховой пенсии, которая полагается тому или иному работнику.
Естественно, чтобы рассчитать данный показатель, необходимо знать сумму, которая была уплачена за работника в течение определенного периода. И в том случае, если у ПФ нет этих данных, он направляет запрос-требование на их предоставление.
Базы данных ПФ обновляются каждые три года. Так как последняя актуализация проводилась еще в 2014 году, ее новый этап начался в 2017. Конечно, многим кадровикам ранее уже приходилось сталкиваться с данным отчетом.
Не исключены случаи, когда компания получает запрос, на предоставление данных о сотрудниках, которых у нее никогда не было. Также это может коснуться и тех работников, которые просто не работали до 2002 года, соответственно, и не имеют стажа за этот период. Естественно, запрос ПФ просто физически не получится удовлетворить.
Однако нужно помнить, без внимания оставлять данный запрос не следует, ведь за это предусмотрена ответственность. Если вы попали в такую ситуацию, рекомендуется написать ответное обращение к сотрудникам ПФ, в котором должна содержаться подробная причина того, что сдать отчет на этого человека не представляется возможным.
Пример заполнения СЗВ-К: пошаговая инструкция
Когда ответственный сотрудник компании приступает к заполнению документа, ему следует опираться исключительно на информацию, полученную из трудовой книжки работника. Также для этих целей можно использовать и другие документы, которые официально подтверждают трудовой стаж человека. Сюда относятся лицевые счета, выписки из приказов, договоры трудового найма и др.
- Заполнение документа начинается с внесения персональной информации о человеке, на которого был получен запрос. Здесь указываются ФИО, дата рождения, страховой номер. В графе рядом выберите подходящий тип формы. Если этот документ подается в первый раз, нужно выбрать форму исходную. Две другие формы выбираются в тех ситуациях, когда в уже имеющийся документ необходимо внести какие-то корректировки, изменения и уточнения данных, которые уже были направлены в ПФ.
- После этого заполняются «Наименования организаций». Здесь указываются названия компаний, где человек трудился до начала 2002 года. Кроме этого, нужно указать точные даты, когда человек начал трудовую деятельность, и когда ее закончил на данном предприятии. Для общего расчета трудового стажа эта информация крайне необходима. Здесь пристально нужно следить за периодами работы, которые позволяют человеку получать льготную пенсию. Также необходимо проставить код, который говорит об условиях работы и территориального местонахождения. К примеру, сюда относятся отчужденные зоны, Крайний Север и другие места с тяжелыми условиями труда.
- В нижней части бланка находится раздел, предназначенный для оценки пенсионных прав. Здесь подводятся итоги всех данных, которые были внесены ранее. Выводится не только общий стаж человека, но и льготный стаж, позволяющий ему получать досрочную пенсию.
- Для подтверждения правильности внесения данных, директор компании подписывает бланк. Кроме подписи, здесь должна присутствовать и расшифровка, а также название должности, которую занимает руководитель. Если у организации имеется печать, подпись подкрепляется печатью. Ознакомиться с заполненным документом должен и человек, на которого он составляется. Свое согласие работник подтверждает подписью. Кроме этого, он должен получить на руки копию данного документа.
Образец заполнения СЗВ-К
Когда и куда подается форма СЗВ-К
Какие-то конкретные сроки сдачи отчета законодательством не установлены. Иногда их устанавливает сам ПФ, который просит работодателя, присылая запрос. Это документация, которая должна предоставляться по требованию.
Руководитель компании имеет возможность отправлять отчет, как в бумажном виде, так и при помощи электронных средств связи. Если штат насчитывает более 25 сотрудников, документ отправляется исключительно в электронном формате.
Хотя строгие сроки не прописаны, затягивать с предоставлением данного отчета не следует. Как правило, работодателям достаточно лишь нескольких недель, чтобы правильно заполнить документ и сдать отчет.
Считается, если руководитель компании подходит к этому вопросу со всей ответственностью, ему может понадобиться не более одного месяца.
При запросе с пометкой «Срочно» отчет нужно сдать как можно раньше, обычно на это дается лишь несколько дней.
Правильно заполненный бланк передается по месту регистрации фирмы в ПФ. Что касается ИП, то они должны сдавать отчет по месту своей прописки. Вообще, сдавать отчет нужно в подразделение ПФ, откуда был получен запрос.
Ответственность за отказ сдать СЗВ-К
Директор компании сам назначает работников, ответственных за правильное заполнение и сдачу отчета. Этим может заниматься бухгалтерия или отдел кадров. Оба эти отдела имеют доступ к персональной информации сотрудников, поэтому могут заполнять форму СЗВ-К.
Со сдачей этого отчета затягивать не следует. Нужно помнить, несвоевременная сдача документа, если были установлены конкретные сроки, или и вовсе отказ, становятся причиной применения штрафных санкций.
Закон предусматривает штраф в размере 500 рублей за каждый несданный отчет. Если в компании имеется много сотрудников, штраф может вылиться в достаточно крупную сумму.
Административная ответственность за отказ сдавать этот отчет предусмотрена не только для организаций, но и для ИП.
Ответственное лицо обязано следить за правильностью заполнения бланка и корректностью внесенной информации.
Если здесь указать неправдивые данные, на основании которых Пенсионный фонд может назначить необоснованно завышенную пенсию, компании грозит штраф. Как правило, такие ситуации разбираются в судебном порядке.
ПФ имеет право потребовать с организации возместить материальные затраты, которые связаны с выплатой завышенных пенсий.
Особое внимание следует уделить правильному хранению документов. Как и другие документы, которые содержат персональную информацию о сотрудниках, отчет СЗВ-К необходимо хранить в течение 75 лет. Стоит отметить, если компания сдает документы в электронном формате, необходимо организовать их безопасное хранение на протяжении всего срока.
Заполненный бланк СЗВ-К о трудовом стаже
Приступая к оформлению документа, работник фирмы, который отвечает за данный отчет, обязан убедиться, находится ли этот человек в штате компании. Все данные заполняются в хронологическом порядке.
Указываются данные с самого первого и до последнего места работы. Сюда не нужно вносить информацию, которая касается мест работы после 1 января 2002 года.
На каждого человека должен заполняться отдельный бланк.
Скачать бланк и образец СЗВ-К в формате Word
Источник: https://InfoBlank.com/skachat-blank-szv-k/
Форма 23 ПФР
При уплате страховых взносов, недоимок, пеней, штрафов в Пенсионный фонд работодателем, у него могут возникнуть переплаты. Есть варианты. Можно эту переплату зачесть, а можно – вернуть.
Для зачета потребуется заполнить и отдать в отделение Фонда форму 22 ПФР.
А вот для того, чтобы востребовать излишне перечисленную сумму взносов страхователь должен обратиться в ПФР с соответствующем заявлением о возврате данной суммы по установленной форме 23 ПФР.
Как заполнить форму 23 ПФР
Форма 23 ПФР сейчас применяется новая, она действует с ферваля 2016 года и называется «Заявление о возврате суммы излишне уплаченных страховых взносов, пеней, штрафов». Утверждена она постановлением Правления ПФР от 22.12.2015 № 511п.
Средства, которые были переплачены организацией (ИП) в ПФР и ФФОМС могут быть возвращены только с заявления плательщика об образовавшейся переплате.
Если работник фонда выявил уплаченный излишек, то ПФР должен в течение 10 дней сообщить об этом страхователю. После чего проводится совместная сверка, в которой каждая из сторон отражает свои данные.
По ее результату будет подтверждена переплата, либо потребуется уточненный расчет.
Для возврата излишне уплаченных средств в ПФР необходимо подготовить заявление в бумажном или электронном виде, заполнив форму 23 ПФР (бланк можно скачать ниже).
Подается заявление в территориальное отделение ПФР по месту регистрации плательщика взносов в течение трех лет со дня уплаты суммы, в результате которых образовалась переплата.
В свою очередь, сотрудники фонда по данному заявлению принимают решение не позднее десяти рабочих дней с момента поступления к ним заявления о возврате переплаченной суммы. В случае положительного решения возврат излишней суммы осуществляется в течение 1 месяца.
При несоблюдении Пенсионным фондом установленных сроков, плательщику должна быть возвращена сумма переплаты вместе с начисленным процентом неустойки за каждый день просрочки.
Если есть задолженность в ПФР
В случае, если у организации или ИП имеется задолженность перед ПФР, то она будет погашена из излишне уплаченной суммы. То есть Фонд сначала сверит ваши платежи, далее сумма недоимки будет вычтена из суммы вашей переплаты. А остаток (если что-то останется) будет уже возвращен страхователю.
Однако деньги вам вернут не всегда. Вернуть излишек невозможно, если он был внесен и уплачен по форме РСВ-1 и распределен по индивидуальным счетам работников. В таком случае может быть произведен взаимозачет в счет будущих платежей страхователя.
В форме 23 ПФР бланк вносятся данные плательщика, наименование суммы переплаты и реквизиты, по которым будет произведен возврат.
Образец заполнения формы 23 ПФР
Скачать бланк формы 23 ПФР
Источник: https://spmag.ru/articles/forma-23-pfr
Загрузка...
