Кто и как управляет накопительной пенсией?

Обычно никто не задумывается о пенсии в молодом возрасте – кажется, что еще не время принимать финансово-инвестиционные решения, которые касаются жизни в старости.

Когда же приближается дата выхода на заслуженный отдых и встает вопрос о размере отчислений, выясняется, что они мало устраивают человека.

А между тем он мог в течение жизни изменить ситуацию, только не был достаточно финансово подкован, чтобы это сделать.

Например, в ходе пенсионной реформы, которая продлится с 2019 по 2028 годы, понемногу увеличивают пенсионный возраст россиян обоих полов – у женщин с 55 до 60 лет, у мужчин с 60 до 65 лет (изменения не затрагивают жителей Крайнего Севера, тех, кто работает на вредных и опасных производствах, а также граждан, которым назначается пенсия досрочно из-за плохого здоровья или социальным проблем). Если работать придется дольше, становится еще важнее понять, какая в итоге получится пенсия.

Пенсионные накопления – это средства, которые отражаются на лицевом счете каждого гражданина, зарегистрированного в системе обязательного пенсионного страхования. Их формируют с помощью Пенсионного фонда РФ (ПФР) или негосударственного пенсионного фонда (НПФ). Это могут быть:

• страховые взносы работодателя, которые откладываются на накопительную часть пенсии сотрудника;
• дополнительные взносы на накопительную часть, которые делает сам гражданин. Здесь также речь идет о «Программе государственного софинансирования пенсии», когда формировать накопительные отчисления человеку помогало государство (последние участники записались на программу в конце 2014 года);
• деньги из материнского капитала, которые кладут на накопительную часть пенсии. В свою очередь материнский капитал можно получить до конца 2021 года, если к этому времени в семье появится второй ребенок (в том числе приемный).

Страховую пенсию по старости можно получить, если одновременно совпало три условия:

• человек вступил в пенсионный возраст;
• заработал определенный официальный стаж (в данный момент минимум составляет 15 лет, если ниже, то будет выплачиваться социальная пенсия, не зависящая от накопленных средств);
• имеет индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), минимум и максимум которого установлен законом (показатели различаются год от года).

Если на территории России постоянно проживали и работали иностранцы и лица без гражданства, им также гарантируется страховая пенсия по старости.

От чего зависит размер будущей пенсии?

Работодатели или ИП (самозанятые граждане) в обязательном порядке отчисляют в ПФР 22% от официальной заработной платы, т.е. белой части без вычета НДФЛ. Эти проценты, из которых формируется пенсия по старости, распределяются следующим образом:

• солидарный тариф – фиксированная выплата, на которую уходит 6%;
• индивидуальный тариф – по нему гражданин может формировать страховую (10%) и накопительную пенсию (6%), или же все 16% направлять на страховую часть.

Выбрать вариант индивидуального тарифа могут те, кто родился в 1967 году и позже. Если подразумевается создание накопительной пенсии, нужно заключить договор с ПФР или НПФ до 31 декабря того года, в котором заканчивается пятилетний период с первого начисления страховых взносов.

Однако надо учитывать современные реалии. Дело в том, что с 2014 по 2020 годы все страховые взносы идут только на страховую пенсию, даже если гражданин выбирал накопительную. Такая «заморозка» была принята, чтобы выплачивать в полной мере пенсии по старости тем, кто уже вошел в пенсионный возраст. В перспективе ее хотят продлить на 2022 год.

Тем не менее нельзя точно сказать, какие изменения произойдут в законодательстве – надо быть готовым к тому, что накопительную часть в дальнейшем вернут. По крайней мере, те накопления, которые сформировались до «заморозки», по-прежнему инвестируются НПФ и управляющими компаниями (у которых есть договор доверительного управления с ПФР) и будут в свое время выплачены в полном объеме.

Расчет будущей пенсии

Итак, ежемесячный доход после выхода на пенсию складывается из фиксированной и страховой частей.

Фиксированная выплата (ФВ) является единой для всех суммой, размер которой определяется государством ежегодно. В 2019 году она равна 5 334,19 рубля.

Страховая часть рассчитывается по формуле: сумма ИПК за все годы стажа* стоимость 1 ИПК, установленного в год назначения пенсии. Стоимость ИПК также индексируется ежегодно. В 2019 году 1 пенсионный коэффициент равен 87,24 рубля.

Следовательно, если страховая пенсия по старости назначается в 2019 году, то она будет равна: сумма ИПК * стоимость 1 ИПК + ФВ = ИПК * 87,24 р. + 5 334,19 р.

Стоит учитывать различия в начислении коэффициентов. Сейчас, пока накопительная часть заморожена, они формируются одинаково. Но с 2021 года если вы выбирали только страховую пенсию, максимальное количество ИПК в этот год будет равно 10, в это же время одновременное формирование обеих пенсий даст лишь 6,25 коэффициента.

Пенсионные накопления можно рассчитать по формуле: сумма всех накоплений, учтенных на лицевом счете / предполагаемый период выплаты пенсии, который увеличивается ежегодно на 6 месяцев. В 2019 году он составляет 252 месяца, поэтому деление в формуле происходит на число 252.

Рассчитать точный ежемесячный размер пенсии, учитывая и накопительную часть, и страховую, не представляется возможным. Законодательство скорее всего поменяется, и расчеты будут производиться по-другому. Однако вы можете воспользоваться пенсионным калькулятором на официальном сайте Пенсионного фонда России, чтобы узнать примерный размер своей страховой пенсии по старости.

Как распорядиться накопительной частью пенсии

Если вы хотите увеличить свою пенсию, то сделать это можно за счет накопительной части. Выше мы уже писали, какими тремя способами ее можно сформировать. В этом разделе мы поговорим про первый способ, то есть про то, куда можно направить деньги работодателя.

Накопительной частью может заниматься негосударственный пенсионный фонд (НПФ) или управляющая компания (последняя в обязательном порядке имеет договор с Пенсионным фондом). Важно знать, что государственная индексация производится только на страховую часть пенсии и не распространяется на накопительную.

Последнюю инвестируют в ценные бумаги или кладут на депозиты в банках, так что точную доходность здесь невозможно предсказать – можно как получить прибыль, так и понести убытки.

Но несомненный плюс накопительной пенсии в том, что ее можно наследовать. В случае смерти владельца, все средства, а также полученные по ним проценты (кроме материнского капитала), переходят к ближайшим родственникам. Страховой же пенсии это не касается.

Если вы готовы заниматься активным накоплением (а также перечислять к установленному 6%-му тарифу дополнительную часть своего дохода), тогда есть смысл делить страховую пенсию. Если нет, лучше вложить все 16% в страховую часть – в этом случае вы получите больший индивидуальный коэффициент.

Поговорим о преимуществах и недостатках разных вариантов инвестирования. Кому же можно доверить заниматься накоплениями?

• ПФР. Минусом этого варианта является то, что государство так или иначе консервативно, а значит, надеяться на большую прибыль нет смысла. Однако этот способ надежен – Пенсионный фонд самостоятельно инвестирует средства, прибегая к услугам управляющих компаний.
• НПФ. В случае выбора негосударственного пенсионного фонда ваш доход потенциально будет больше, но и риски возрастают.

Как лучше поступить? Если вы все же разделили пенсию на два типа, выбирайте проверенный НПФ. Пенсионный фонд менее выгоден, так как на накопительную часть управляющая компания так или иначе будет начислять меньше баллов. На ПФР можно остановиться, если вы планируете получать полностью страховую пенсию.

Остается вопрос с правильным выбором НПФ для формирования пенсионных накоплений. Чтобы принять грамотное финансово-инвестиционное решение, вам стоит обратить внимание на следующее:

• Год основания – можно выбирать фонды, основанные до 1998 года, т.е. те, которые пережили несколько финансовых кризисов в России;
• Кто является учредителем – это должны быть стабильные корпорации, например, «Сбербанк» или «ВТБ»;
• Какую позицию занимает фонд в независимых рейтингах и какую репутацию заработал у клиентов;
• Доходность – чем выше, тем лучше, но не забывайте о перечисленных выше критериях.

Накопительную пенсию можно получить несколькими способами:

• Единовременная выплата – все накопления вы получаете по запросу. Этот пункт актуален не всегда, для этого вы должны попасть под конкретные условия. Например, вы можете получить сумму сразу, если она составляет 5% или меньше от страховой пенсии.
• Срочная выплата – в этом случае вы можете сами выбирать, сколько времени ее будут выдавать, но этот период не может быть менее 10 лет.
• Накопительная пенсия – выдается каждый месяц и до конца жизни.

Другие способы увеличения пенсии

В ваших силах позаботиться не только о накопительной части пенсии, но и о страховой.

Когда вы работаете официально, вы получаете возможность откладывать себе на пенсию. Эту обязанность берет на себя работодатель. Официальное трудоустройство также дает стаж – чем он больше, тем выше будущая пенсия.

Согласно новому закону, пенсия по старости может быть назначена, если вы работали не менее 15 лет.

Иначе вы получите только социальную пенсию, которая ниже страховой и к тому же выдается позже – женщинам в 65 лет, мужчинам в 70 лет.

Получая деньги частично или полностью в конверте, вы облегчаете жизнь работодателю, но точно не себе. Выплаты в пенсионный фонд идут именно с белой части, поэтому чем она выше, тем лучше это сказывается на итоговой пенсии. Это также касается других социальных выплат – больничного, декретного отпуска.

Неизвестно, какие еще изменения ждут нас в ходе пенсионных реформ. Но одно можно сказать точно – делать вклад в свою старость нужно уже сейчас, чтобы не жалеть о низких выплатах в будущем.

Источник: https://mfc.group/obuchenie/publikacii/kak-rasporyaditsya-nakopleniyami-v-pensionnom-fonde/

Как управлять пенсионными накоплениями в сбербанке

Заботясь о будущей пенсии, граждане РФ могут увеличить свои пенсионные накопления путем перехода в негосударственную пенсионную компанию. НПФ «Сбербанка» – выбор миллионов россиян, стабильный и развивающийся фонд. Перевод пенсии в финансовую компанию «Сбербанка» доступен практически в любом отделении. Однако даже у такого значимого участника пенсионного обеспечения в РФ есть свои плюсы и минусы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

Перевод сбережений: «за» и «против»

Выбор миллионов россиян неслучаен: относительно молодой, но уже известный в народе фонд является дочерней компанией крупнейшего банка страны, который является гарантом ее финансовой стабильности.

Плюсы выбора НПФ

• Неполная информация о НПФ, невнимательность вкладчика при заключении договора обязательного пенсионного страхования может привести к тому, что клиенту придется искать свои накопления в ином фонде, образованном в результате реорганизации, а то и вовсе лишиться накопленных процентов.
• Чтобы обезопасить себя и свои накопления, рекомендуется заранее ознакомиться с преимуществами пенсионной компании.
• Достоинства НПФ «Сбербанка»:

Минусы лидера рынка ОПС

Имея значительные преимущества перед конкурентами, негосударственный пенсионный фонд «Сбербанка» все же не скрывает и свои слабые стороны:

Низкие проценты. При стабильной прибыли компания предлагает непривлекательные условия по инвестированию средств: годовой процент 9,4% покрывает уровень инфляции в стране, но не гарантирует высокий доход выгодоприобретателям. Подробнее про процент, предусмотренный по накопительной части пенсии в Сбербанке, написано здесь.

Вся информация по их договорам так и оставалась в архиве «Сбербанка» до тех пор, пока клиенты повторно не посещали отделения с паспортом и СНИЛС, чтобы отправить данные в Пенсионный фонд. При этом договор считался заключенным только после повторной отправки информации в Пенсионный фонд.

Электронное оформление наследственной доли. Все накопления в НПФ наследуются, но для получения средств клиенты должны самостоятельно оформить заявление на сайте фонда. Данная услуга недоступна в офисах «Сбербанка». Дополнительную информацию клиенты могут получить только по телефону горячей линии.

Недостаток, который не раз упоминали сами вкладчики – недостаточная осведомленность по условиям НПФ при подключении к договору.

Несмотря на открытость ресурсов, иногда сами клиенты не понимали, каким образом инвестируются их накопления и как они могут получить их после наступления пенсионного возраста.

Причиной стала невнимательность при заключении договора и спешка вкладчиков при подписании документов. Это связано с постоянным, большим клиентопотоком в филиалах «Сбербанка», который исключает возможность 100%-го изучения продукта до подписания документов.

Стоит ли вообще переоформлять накопления и выгодно ли это?

Рассматривая преимущества и недостатки фонда, многие клиенты вообще сомневаются, стоит ли доверять свои пенсионные накопления частной компании.

Недоверие связано с отсутствием информации об успешных выплатах – на сайтах негосударственных фондов не так много данных, каким образом вкладчики могут забрать накопленные средства.

В основном, представлена информация о результатах фонда, преимуществах бренда и способах оформления услуги.

[3]

Те, кто отказался переводить средства в НПФ, считаются «молчунами» – их накопительная часть в размере 6% от взносов, уплачиваемых работодателем, автоматически поступает на страховые отчисления пенсионерам в РФ.

Остальным клиентам стоит позаботиться о размере пенсионных накоплений с помощью альтернативных программ, например, ИПП. Но в этом случае они сами обязаны уплачивать взносы.

Надежность фонда «Сбербанка» подтверждена независимыми рейтинговыми агентствами, которые присвоили фонду наивысшую оценку «А++». Это означает, что при достижении пенсионного возраста вкладчики 100% получат свои накопления, даже в случае ликвидации фонда. Если никаких негативных тенденций у НПФ не будет, то накопления, уплачиваемые работодателем, будут проинвестированы с учетом доходности фонда.

Отказываясь переводить свои накопления в какой-либо НПФ или не определившись с выбором компании, клиенты добровольно «передают» 6% накоплений на социальные нужды государства.

В таком случае после выхода на пенсию они смогут рассчитывать только на выплату, назначенную государством за трудовой стаж и «белую» зарплату.

Перевод в НПФ открывает возможности для дополнительной финансовой помощи будущим пенсионерам.

Отличия от других фондов

Выбирая, в какую компанию перевести свои 6% накоплений, вкладчики предпочитают ориентироваться на несколько факторов:

• Отзывы действующих и покинувших фонд вкладчиков. Мнение частных лиц – «маркер», показывающий реальную привлекательность деятельности компании.
• Проценты. Чем выше доход, тем выгоднее размещение пенсионных накоплений.
• Надежность. Участие в рейтингах и высокие позиции в списках ТОП-фондов исключают возможность потерять накопления.
• Комфорт. Широкая филиальная сеть, быстрота заключения, удобный сайт и «прозрачные» условия по договору – лучшее, что может обеспечить компания для новых и действующих вкладчиков.

Данные о деятельности фонда (представлены в сравнении с другими ведущими компаниями России) подтверждают надежность выбора 7,8 млн. вкладчиков.

Таблица – характеристика ведущих НПФ России (по результатам 3 квартала 2017 года).

[2]

Название фонда	Число участ-ников (млн)	Доход-ность %	Участие в про-грамме страхо-вания вкладов	Рейтинг агентства «Эксперт РА»	Преимущества
НПФ «Сбербанка»	7,8	9,4	Да	А++	Надежность, лидер рынка, широкая филиальная сеть, удобный сайт, быстрота оформления.
НПФ «ГАЗФОНД Пенсионные Накопления»	6,2	11,03	Да	А++	Лидер объема капитала и резервов в РФ, стабильный фонд, удобный сайт. Объединил 3 фонда: «Кит Финанс», «Промагрофонд» и «Наследие»
НПФ «ВТБ Пенсионный Фонд»	1,5	10,2	Да	А++	Дочерняя организация одного из крупнейших банков, высокий уровень доходности, надежность
НПФ «Магнит»	0,2	11,7	Да	Не участвует	Высокий доход, специальные условия для сотрудников компании «Магнит», постоянная прибыль, удобный сайт
НПФ «Лукойл-Гарант»	3,7	7,5	Да	А++	Надежный фонд, большой объем накоплений, удобный сайт

Читайте так же:  Как заполнить счет фактуру налоговому агенту

Результаты таблицы показали, что «Сбербанк» уступает некоторым фондам по доходности, но выигрывает в комфорте предоставляемых услуг. Наличие широкой филиальной сети позволяет клиентам не беспокоиться о том, как они могут узнать о новых предложениях в сфере негосударственного пенсионного обеспечения и забрать свои средства при выходе на пенсию.

Способствующие факторы

Если сравнивать плюсы и минусы НПФ «Сбербанка», а так же учитывать сравнение с другими пенсионными компаниями, то лидер оправдывает свою позицию. Основные причины выбора этой компании:

1. Быстрый перевод без посещения Пенсионного фонда РФ.
2. Стабильный доход, всегда покрывающий уровень инфляции.

3. Надежность, подтвержденная ведущими рейтинговыми агентствами и системой страхования вкладов.
4. Удобный сайт, оперативная поддержка и бесплатные сервисы.

Дополнительный фактор – наличие тысяч отделений крупнейшего банка, в каждом из которых клиент может оформить договор обязательного пенсионного страхования или выбрать другие пенсионные продукты.

НПФ «Сбербанка» – выбор 7,8 млн. россиян. Это современный, динамичный и одновременно надежный инвестор пенсионных накоплений. Деятельность фонда регламентирована наличием бессрочной лицензии Центробанка. Объем накоплений позволяет вкладчикам не беспокоиться о своевременности и полноте уплаченных накоплений.

Источник: https://april-concert.ru/kak-upravlyat-pensionnymi-nakopleniyami-v-sberbanke/

Кто управляет Вашей накопительной пенсией? Ответы на несколько наиболее важных вопросов

Сегодняшняя тема особенно актуальна для женщин — жительниц Карелии 1967 года рождения, у которых в 2017 году наступает право на страховую и накопительную пенсии.

Как узнать какая организация (страховщик) управляет моими пенсионными накоплениями?

В первую очередь ваш помощник — сайт Пенсионного фонда России. В «Личном кабинете гражданина» на сайте ПФР в сервисе информирования о страховщике по формированию пенсионных накоплений в один клик можно получить интересующую вас информацию. Помимо этого можно обратиться в клиентские службы ПФР, а также многофункциональные центры (МФЦ).

• Каким способом я могу формировать свою накопительную пенсию, кто может быть моим страховщиком?
• Гражданин вправе выбрать один из предложенных способов формирования накопительной пенсии:
• -формировать свои пенсионные накопления через ПФР. В этом случае устанавливать и выплачивать накопительную пенсию будет территориальный орган ПФР по вашему месту жительства
• Для формирования накопительной пенсии через ПФР гражданину нужно выбрать управляющую кампанию(УК), а также инвестиционный портфель, в случае если у УК их несколько.

-отказаться от формирования накопительной пенсии через ПФР и выбрать НПФ. При этом назначать и выплачивать накопительную пенсию будет НПФ.

Гражданин вправе изменить ранее выбранный способ формирования накопительной пенсии. Это можно сделать, представив в территориальный орган ПФР или МФЦ соответствующее заявление (уведомление).

Мне известно о праве застрахованного лица ежегодно менять страховщика или управляющую компанию, но как часто это необходимо делать? Что важно знать при смене страховщика?

1. Накопительную пенсию можно перевести в:
2. -частную управляющую компанию (ЧУК), с которой у ПФР подписан договор доверительного управления (на текущий момент с 31 управляющей компанией).
3. -государственную управляющую компанию (Внешэкономбанк, ВЭБ).
4. — аккредитованный негосударственный пенсионный фонд.

С 2015 года изменились правила перевода средств пенсионных накоплений к новому страховщику. Инвестиционный доход сохраняется, если клиент переводит накопления из одного НПФ в другой или ПФР не чаще одного раза в пять лет.

Если вы приняли решение сменить страховщика, то помимо доходности фонда, необходимо убедиться в его надежности, а также комфортности взаимодействия с фондом. Далее не позднее 31 декабря текущего года следует подать соответствующее заявление о переводе средств пенсионных накоплений.

Подать заявление можно лично в клиентскую службу территориального органа ПФР или через многофункциональный центр (МФЦ), направить по почте нотариально удостоверив, а также через портал www.gosuslugi.ru.

У моего страховщика – НПФ отозвали лицензию, что я потеряю?

При отзыве у фонда лицензии или его банкротстве гражданам гарантируется выплата номинала пенсионных накоплений (то есть сумма отчислений работодателей).

Выплата инвестиционного дохода, полученного в результате инвестирования взносов, не относится к гарантированным выплатам.

Обращаем внимание, выбор страховщика — это личное решение гражданина. Требовать перевода средств пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд не имеют право ни работодатель, ни агентства по трудоустройству, ни коммерческие банки при кредитовании.

Источник: http://www.pfrf.ru/branches/karelia/news~2016/12/28/127409

Как управлять накопительной пенсией в 2020 году

Накопительная часть пенсии является той ее частью, которая инвестируется в различные финансовые инструменты, приносящие доход.

Поэтому у любого пенсионера появляется возможность управлять накопительной пенсией, достигаемая путем выбора страховщика, который управляет средствами накоплений.

Если ваши накопления находятся в Пенсионном фонде России (ПФР), то можно еще определить управляющую компанию, которая будет распоряжаться средствами накопительной части пенсии и инвестировать их.

Если же эти средства находятся в негосударственном пенсионном фонде (НПФ), то он сам за вас выберет управляющую компанию (УК).

Во всем этом тонком процессе управления накопительной частью пенсии есть масса интересных нюансов, которые будут рассмотрены в данной статье и помогут вам сориентироваться в этом деле. И дают возможность при правильном выборе увеличить накопительную часть пенсии и выплаты по ней.

Даже если это будет не очень большими деньгами, любая прибавка для пенсионера в нынешнее сложное время является значимой, поэтому информация будет полезной…

Порядок распоряжения накоплениями

Итак, вы вышли на пенсию. Теперь перед вами три возможных варианта распоряжения своими накоплениями:

1. Можно вообще отказаться от возможности приумножить свои накопления, а все их перевести на увеличение страховых выплат. Это также увеличит индивидуальный пенсионный коэффициент. Для этого действия необходимым условием является наличие нужного стажа трудовой деятельности на момент отказа. То есть если у вас есть трудовой стаж, написали заявление в ПФР об отказе о накопительной части, и забыли о ней!
2. Доверить инвестирование своих накопленных средств Негосударственному пенсионному фонду, прибыльность вложений у которого обычно выше, чем у ПФР. Но у такого выбора тоже есть «подводные камни», поскольку подобные фонды являются частными, и если деятельность их управляющих компаний окажется неудачной, то у фонда отзовут лицензию. В этом случае тоже ничего страшного нет, и мы рассмотрим ниже такую гипотетическую ситуацию, но все равно это неприятно, да и инвестиционный доход теряется.
3. Выбрать государственную или частную управляющую компанию в ПФР. По умолчанию если вы ничего не делаете, то вашими накоплениями управляет государственная управляющая компания ПФР Внешэкономбанк. Но вы можете выбрать и частную УК, при этом Пенсионный фонд России продолжит вести учет вашей накопительной части и осуществлять ее выплату. В случае перехода в НПФ эти функции передаются ему.

Варианты распоряжения пенсионными накоплениями

Стоит отметить, что общий порядок распоряжения накопления выбирается один раз. То есть если вы решили перевести свою накопительную часть в страховые выплаты, то обратного пути уже не будет. А вот если вы накопительную часть пенсии оставляете, поскольку это реальная возможность хоть ненамного, но увеличить свою пенсию, то дальше возможны варианты…

Вариант первый — ничего не делать

В этом случае автоматически ваша накопительная часть пенсии останется в распоряжении Пенсионного фонда России.

Управлять им будет государственная УК, доход и прирост пенсионных накоплений будут небольшими, поскольку такие компании вкладываются исключительно консервативно — в облигации и депозиты.

Этот вариант надежен, абсолютно безопасен, но по сравнению с другими дает наименьшие возможности по приросту пенсионных накоплений.

Вариант второй — выбрать негосударственную управляющую компанию в ПФР

В этом варианте ПФР продолжает вести учет ваших накоплений, выплачивать накопительную часть, но по заявлению вы доверяете инвестирование своих средств негосударственной компании.

Обычно они вкладываются в государственные ценные бумаги, а также корпоративные акции высокой степени надежности.

Для того чтобы осуществить такой переход, нужно написать заявление в отделение ПФР по специальной форме.

Вариант третий — перейти в Негосударственный пенсионный фонд

Именно у НПФ имеются наибольшие возможности по эффективности вложений ваших пенсионных накоплений. Их управляющие компании занимаются так называемым сбалансированным инвестированием в самые различные финансовые инструменты.

Как правило. УК НПФ тоже вкладываются в ценные бумаги или другие виды инвестиций, не несущие высокорискованного характера, ведь контроль за их деятельностью осуществляют ЦБ РФ, Минфин и Пенсионный фонд России. И успешность деятельности УК НПФ можно увидеть, чтобы сделать осознанный выбор.

Обычно рекомендуется переходить от одного варианта использования пенсионных накоплений к другому не чаще одного раза в пять лет, и перевод будет осуществлен не позднее 31 марта следующего за подачей заявления года. Но можно осуществить и так называемый «срочный» перевод, который можно делать раз в один год.

Но помните, что в этом случае может быть потеряна значительная часть инвестиционного дохода. То есть ваши накопления были вложены, а вы их внепланово снимаете, так что доходность может быть потеряна.

Это примерно соответствует тому, что вы досрочно снимаете вклад с депозита в банке, и проценты по нему теряются. Так что лучше переходить от одного варианта к другому не чаще, чем один раз в пять лет.

Размещение накоплений по пенсии

После того, как вы выбрали нужный вам вариант, стоит перейти к выбору управляющей компании или Негосударственного пенсионного фонда и размещению там накоплений по пенсии, если вы выбрали второй или третий вариант. Чтобы такой выбор был осознанным, то по УК следует посмотреть следующие данные:

• давно ли она на рынке;
• размер ее уставного капитала (чем больше, тем лучше, смотрите в сравнении у нескольких УК!);
• каковы результаты по доходности управления накоплениями;
• сколько пенсионных накоплений доверили ей граждане.

Понятно, что нужно отдавать предпочтение компаниям с наибольшим капиталом, суммой средств пенсионных накоплений граждан и лучшей доходностью, а также имеющих большой «стаж» работы с таким финансовыми инструментами.

По НПФ критерии выбора те же, единственное, что нужно обратить большое внимание на динамику их доходности, которая очень хорошо доступна и видна на официальном сайте Центробанка России. Просто в один год может быть большой доход, а в другой гораздо меньший, поэтому просмотрите эти показатели примерно за пять лет.

Также можно обратить внимание на состав учредителей НПФ и на то, есть ли такие данные в открытом доступе. Ведь переход в Негосударственный пенсионный фонд — это серьезный шаг. Именно он будет вести учет накоплений и выплачивать вам пенсию.

Поэтому не поленитесь, зайдите также на сайт ПФР, там есть реестр лицензий НПФ.

И только после изучения всех этих аспектов деятельности УК и НПФ нужно идти в Пенсионный фонд и писать соответствующее заявление.

Что лучше выбрать — УК или негосударственный пенсионный фонд?

Такой выбор всегда остается за вами.

Из-за существующих тонкостей в законодательстве негосударственные пенсионные фонды имеют больше возможностей для выгодных вложений пенсионных накоплений, поэтому увеличение совокупного объема этих средств у них происходит быстрее, чем у управляющих компаний. То есть доходность у них выше, и вы сможете сами убедиться в этом, когда будете изучать их динамику в управлении пенсионными накоплениями по сравнению с УК.

Но уходя из государственного пенсионного фонда, вы полностью переводите свою пенсию в НПФ, который будет вам ее выплачивать.

Если у него найдут какие-то серьезные нарушения, то отзовут лицензию, что никогда не произойдет с ПФР.

Дальше мы рассмотрим эту ситуацию с отзывом лицензии у НПФ, и вы поймете, что ничего сверхстрашного с вашей пенсией не произойдет, но предупредить о такой неприятной возможности мы обязаны.

Что делать, если у НПФ аннулировали лицензию?

Ответ на этот вопрос прост — ничего делать не нужно! Если такое неприятное событие произойдет, то все средства ваших пенсионных накоплений автоматически переходят в Пенсионный фонд России со дня аннулирования этой самой лицензии. Переведутся все средства, которые работодатели перечислили в накопительную часть вашей пенсии, а также деньги по Программе софинансирования пенсий и материнский капитал, если он был передан в пенсионный фонд.

А вот средства инвестиционного дохода в этом случае вы теряете. Это неприятно, конечно, но не критично, поскольку основные накопления не пропадут. Но все-таки поэтому следует особое внимание уделять выбору Негосударственного пенсионного фонда, чтобы этот инвестиционный доход не потерять. Какие-никакие, а это реальные деньги, способные вам немного помочь.

Что делать, если накопления неправомерно» ушли» в НПФ?

Ну и, наконец, ситуация, которая возникает, когда накопления пенсионера часто без его ведома переводятся из ПФР в НПФ.

Такие варианты возможны, когда недобросовестные банки среди документов по кредиту дают подписать и заявление о переводе или же ставят условием предоставления кредита переход в НПФ, который «близок» этой организации. Это незаконно, но бывает, что такие схемы и проходят у банковских организаций.

Как сопротивляться этому? Для начала стоит проверить в ПФР, где сейчас ваши пенсионные накопления. Если они переведены в НПФ, а вы об этом ни сном, ни духом, то можно обратиться с заявлением в ПФР о переводе их обратно, но сделать это надо обязательно до конца текущего года! Если же вы пропустили этот момент, не отчаивайтесь.

По известной пословице под лежачий камень вода не течет, и обязательно стоит поинтересоваться своими пенсионными накоплениями, а также рассмотреть возможность управления ими с целью получения небольшой, но стабильной прибавки к пенсии. Только делать это нужно со знанием дела, тщательно взвесив все «за» и против». Мы надеемся, что статья вам немного поможет в этом деле.

Источник: https://www-pfrf-ru.ru/upravlenie-nakopitelnoj-pensiej

Пенсионные накопления: как формируются и как ими управлять | Старшее поколение

Важно знать

В 2014-2020 гг. все страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемые работодателями за своих работников, направляются на формирование страховой пенсии.

Все ранее сформированные пенсионные накопления по-прежнему инвестируются управляющими компаниями или НПФ и будут выплачены гражданам в полном объеме с учетом инвестиционного дохода, когда гражданин получит право выйти на пенсию и обратится за ее назначением.

Добровольные взносы, а также дополнительные взносы, которые были уплачены гражданами в рамках Программы государственного софинансирования пенсий передаются Пенсионным фондом России в управляющие компании или НПФ в полном объеме.

У кого формируются

Пенсионные накопления формируются:

• У граждан 1967 года рождения и моложе;
• У мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию;
• У участников Программы государственного софинансирования пенсии;
• У граждан, имеющих право на материнский (семейный) капитал и направивших его средства на накопительную пенсию.

Если гражданин родился в 1967 году и позднее, до 31 декабря 2015 года ему предоставлялась возможность выбора собственного варианта пенсионного обеспечения в отношении своих будущих пенсионных накоплений:

• Формировать только страховую пенсию;
• Формировать страховую и накопительную пенсию одновременно.

Если гражданин сделал выбор в пользу второго варианта, он в любой момент может отказать от формирования накопительной пенсии и направить 6% страховых взносов на финансирование страховой пенсии.

При этом все ранее сформированные пенсионные накопления будут по-прежнему инвестироваться выбранным им страховщиком (ПФР или НПФ) и будут выплачены в полном объеме при обращении гражданина за назначением и последующей выплатой пенсии.

Кроме того, застрахованное лицо по-прежнему вправе распоряжаться указанными пенсионными накоплениями и выбирать, кому доверить управление ими.

• В настоящее время право выбора варианта пенсионного обеспечения сохраняют лица 1967 года рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 года впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.
• В случае, если по истечении пятилетнего периода с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование данные застрахованные лица не достигли возраста 23 лет, указанный период продлевается до 31 декабря года, в котором лицо достигнет возраста 23 лет (включительно).
• До 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, указанные граждане вправе:

• Заключить договор об обязательном пенсионном страховании и обратиться с заявлением о переходе (досрочном переходе) в негосударственный пенсионный фонд; Либо обратиться с заявлением о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании, расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании или инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг государственной управляющей компании.
• В этом случае гражданин выберет вариант с формированием и страховой и накопительной пенсией. Если гражданин не обратиться с подобным заявлением территориальный орган ПФР – то он будет формировать только страховую пенсию.

1. В случае, если по истечении пятилетнего периода с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование данные застрахованные лица не достигли возраста 23 лет, указанный период продлевается до 31 декабря года, в котором лицо достигнет возраста 23 лет (включительно).
2. Как управлять
3. Граждане, формирующие пенсионные накопления, могут на ежегодной основе определяться со способом их формирования и выбрать страховщика: Пенсионный фонд России (ПФР) или негосударственный пенсионный фонд (НПФ).

Если гражданин никогда соответствующих заявлений не подавал, т.е. является «молчуном», он по умолчанию формирует свои пенсионные накопления через Пенсионный фонд России, и инвестирует их в этом случае государственная управляющая компания Внешэкономбанк, с которой у ПФР заключен договор доверительного управления средствами пенсионных накоплений.

Гражданин может воспользоваться двумя способами реализации права на смену страховщика в системе ОПС: подав заявление о переходе к новому страховщику или заявление о «досрочном» переходе.

При подаче заявления о переходе в фонд или в ПФР, перевод накопительной пенсии осуществляется в году, следующем за годом, в котором истекает пятилетний срок с года подачи такого заявления. Это означает, если вы подали заявление в 2016 году, то перевод ваших накопительных средств и инвестиционных доходов окончательно завершится в 2021 году.

При подаче заявления о «досрочном» переходе в фонд или в ПФР, переход накопительной пенсии осуществляется в году, следующем за годом подачи такого заявления. Это означает, что если заявление было подано в 2016 году, то перевод ваших накопительных средств завершится в 2017 году, но без учёта инвестиционного дохода.

Важно обратить внимание на то, что для граждан, формировавших свои пенсионные накопления в НПФ или УК, у которых нулевые или отрицательные результаты инвестирования, гарантируется номинал страховых взносов, уплаченных за него. Таким образом, система гарантирования защищает пенсионные права всех граждан, но в большей мере стимулирует граждан, которые стабильны в своем выборе страховщика и сменяет его не чаще, чем один раз в пять лет.

Внимание! Если гражданин будет осуществлять смену страховщика чаще одного раза в пять лет, он может потерять инвестиционный доход, полученный предыдущим страховщиком. При этом если страховщиком гражданина является ПФР, смену управляющей компании или инвестиционного портфеля УК можно производить ежегодно без потери инвестиционного дохода.

Как получить

Существует три вида выплат пенсионных накоплений:

• ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА – выплачиваются сразу все пенсионные накопления одной суммой.
  Получатели:
  – граждане, у которых размер накопительной пенсии составляет 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе с учетом фиксированной выплаты, и размера накопительной пенсии, рассчитанных по состоянию на день назначения накопительной пенсии;
  – граждане, получающие страховую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца, либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые при достижении общеустановленного пенсионного возраста не приобрели право на страховую пенсию по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа или необходимого количества пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионной формулы).
• СРОЧНАЯ ПЕНСИОННАЯ ВЫПЛАТА
  Ее продолжительность определяет сам гражданин, но она не может быть меньше 10 лет. Выплачивается при возникновении права на пенсию по старости лицам, сформировавшим пенсионные накопления за счет взносов работодателя, в том числе взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсий, взносов государства на софинансирование и дохода от их инвестирования, а также за счет средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование будущей пенсии, и дохода от их инвестирования.
• НАКОПИТЕЛЬНАЯ ПЕНСИЯ – осуществляется ежемесячно и пожизненно. Ее размер рассчитывается исходя из ожидаемого периода выплаты – 20,5 лет (246 месяцев). Чтобы рассчитать ежемесячный размер выплаты, надо общую сумму пенсионных накоплений, учтенную в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, по состоянию на день, с которого назначается выплата, разделить на 246 месяцев. Выплачивается при возникновении права на пенсию по старости и наличия средств пенсионных накоплений.

Выплата правопреемникам

Гражданин имеет право заранее определить правопреемников средств своих пенсионных накоплений и то, в каких долях будут распределяться между ними эти средства в случае его смерти.

Для определения правопреемников необходимо подать заявление в ПФР (или в НПФ, если пенсионные накопления формируются в нем) и указать своих правопреемников и то, в каких долях будут распределяться между ними накопления.

Для получения средств пенсионных накоплений умершего гражданина правопреемникам необходимо не позднее 6 месяцев со дня его смерти лично, по почте или через представителя обратиться в ПФР или НПФ.

Если такого заявления нет, то правопреемниками считаются родственники:

• Впервую очередь дети, в том числе усыновленные, супруг и родители (усыновители);
• Во вторую очередь братья, сестры, дедушки и внуки.

Выплата средств пенсионных накоплений родственникам одной очереди осуществляется в равных долях. Правопреемники второй очереди имеют право на получение средств пенсионных накоплений, если отсутствуют родственники первой очереди.

Средства пенсионных накоплений могут быть выплачены правопреемникам, если смерть гражданина наступила:

• ДО назначения ему выплаты за счет средств пенсионных накоплений или до перерасчета ее размера с учетом дополнительных пенсионных накоплений (за исключением средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование будущей пенсии);
• ПОСЛЕ назначения ему срочной пенсионной выплаты. В этом случае правопреемники вправе получить невыплаченный остаток средств пенсионных накоплений (за исключением средств материнского (семейного) капитала, направленных на формирование будущей пенсии);
• ПОСЛЕ того как была назначена, но еще не выплачена ему единовременная выплата средств пенсионных накоплений. Ее могут получить члены семьи умершего пенсионера (при условии совместного с ним проживания), а также его нетрудоспособные иждивенцы (независимо от того, проживали они совместно с умершим или нет) в течение 4 месяцев со дня смерти гражданина. Если указанные лица отсутствуют, сумма единовременной выплаты включается в состав наследства и наследуется на общих основаниях.

Если гражданину была установлена выплата накопительной пенсии (бессрочно), в случае его смерти средства пенсионных накоплений правопреемникам не выплачиваются.

Источник: https://stp-to.org/pensionnye-nakoplenija-kak-formirujutsja-i-kak-imi-upravljat/

Как управлять пенсионными накоплениями?

«Адвокатская газета» запускает социально ориентированный проект. В рамках нового раздела «АГ-эксперт» адвокаты разъясняют сложные правовые вопросы для граждан, не имеющих юридического образования.

На сегодняшний день все граждане, у которых на счете имеются пенсионные накопления, имеют право самостоятельно выбрать страховщика, который будет управлять средствами накоплений. Под страховщиками законодатель понимает государственный и негосударственные пенсионные фонды.

Непосредственное управление средствами осуществляет управляющая компания (УК). Самостоятельно выбрать управляющую компанию возможно, только если накопления застрахованного лица размещены в Пенсионном фонде РФ.

Если же страховщиком является негосударственный пенсионный фонд, то последний самостоятельно определяет, кому доверить управление накоплениями.

Менять страховщика можно не чаще одного раза в год, подав соответствующее заявление в территориальный орган ПФР лично или направив иным способом.

Формы заявлений застрахованного лица о переходе и о досрочном переходе в фонд и инструкции по заполнению этих форм утверждаются Пенсионным фондом.

Ознакомиться с порядком их заполнения можно на официальном сайте ПФР, в помещениях его территориальных органов, а также через Федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг» или многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ).

Помимо подачи заявления о переходе (или досрочном переходе), застрахованному лицу необходимо заключить договор с выбранным негосударственным пенсионным фондом. Такой договор обязательного пенсионного страхования вступает в силу с того дня, когда средства пенсионных накоплений будут зачислены на счет НПФ.

Право на смену страховщика и перевод средств пенсионных накоплений, включая инвестиционный доход, гражданину предпочтительно реализовать один раз в пять лет. Такое заявление рассматривается фондом до 1 марта года, следующего за годом, в котором истекает пятилетний срок с года подачи заявления. Перевод средств выбранному страховщику осуществляется до 31 марта года рассмотрения заявления.

В свою очередь, заявление о досрочном переходе рассматривается до 1 марта года, следующего за годом подачи заявления, а перевод средств осуществляется до 31 марта того же года. Например, при подаче в 2018 г. заявления о досрочном переходе оно будет рассмотрено в 2019 г.

, тогда же будет осуществлен перевод денежных средств.

Главный риск заключается в том, что в случае досрочного перехода новому страховщику будут переданы средства без инвестиционного дохода или гарантийного восполнения инвестиционного убытка (при их наличии) с даты последнего расчета гарантируемой суммы средств пенсионных накоплений.

Таким образом, отличия заявлений о переходе и о досрочном переходе заключаются в различных сроках их рассмотрения, сроках фактического перехода к новому страховщику и сроках перевода средств, а также в различном порядке расчета средств пенсионных накоплений, подлежащих передаче при таких переходах.

Разница между управляющими компаниями и негосударственными пенсионными фондами заключается в том, что если пенсионные накопления находятся в доверительном управлении первых, то учет средств пенсионных накоплений и результатов их инвестирования, назначение и выплату накопительной пенсии осуществляет Пенсионный фонд; во втором случае – выбранный гражданином негосударственный пенсионный фонд.

Примерными критериями выбора УК, в случае если накопления застрахованного лица размещены в ПФР, могут служить размер ее уставного капитала, продолжительность работы компании, показатель доходности управления, а также совокупный объем средств пенсионных накоплений граждан, находящихся в управлении. При выборе негосударственного пенсионного фонда, помимо предложенных критериев, следует обратить внимание на количество учредителей фонда и доступность предоставляемой им информации.

Информацию об основных показателях деятельности негосударственных пенсионных фондов можно получить на официальном сайте Центрального банка России, а ознакомиться с Реестром лицензий негосударственных пенсионных фондов – на сайте Пенсионного фонда.

Также может оказаться полезен официальный сайт Федеральной налоговой службы России в части предоставления сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ, об организации-страховщике.

Ответственность за пенсионные накопления граждан в зависимости от выбора страховщика несет Пенсионный фонд или негосударственный пенсионный фонд.

Для повышения совокупного объема средств пенсионных накоплений граждан НПФ предлагают, как правило, более выгодные условия, нежели Пенсионный фонд.

Однако, выбрав негосударственный пенсионный фонд в качестве страховщика, застрахованное лицо должно осознавать риски, например то, что такой фонд – это прежде всего «частная компания», у которой при совершении нарушений может быть аннулирована лицензия, что приведет к невозможности осуществления дальнейшей деятельности.

• Застрахованным лицам, чьи накопления находятся в негосударственном пенсионном фонде, в случае аннулирования лицензии специальных мер принимать не нужно для того, чтобы вернуть свои денежные средства.
• Начиная с даты аннулирования лицензии у действующего страховщика – негосударственного пенсионного фонда новым страховщиком в системе обязательного пенсионного страхования станет Пенсионный фонд.
• При этом сумма средств пенсионных накоплений, гарантированная к передаче в ПФР, составит сумму взносов, которые были уплачены работодателями застрахованного лица, без учета инвестиционного дохода, а также средства, уплаченные в рамках Программы софинансирования и сформированные за счет материнского (семейного) капитала.

С образованием негосударственных пенсионных фондов появились мошеннические схемы, позволяющие без ведома застрахованного лица осуществлять перевод его пенсионных накоплений из одного фонда в другой.

Так, например, заявление о переходе в НПФ может быть предоставлено заемщику при оформлении кредитного договора в банке вместе с внушительным пакетом документов, которые, как правило, заемщик не читает. Или, напротив, выдача кредита ставится в зависимость от перехода заемщика в негосударственный пенсионный фонд.

Обычно человек, нуждающийся в заемных средствах, подписывает предоставленное ему заявление, зачастую даже не осознавая правовых последствий своих действий.

Для этого необходимо не позднее 31 декабря текущего года подать заявление о переводе средств пенсионных накоплений в территориальный орган ПФР по месту жительства.

При желании можно остаться в этом негосударственном пенсионном фонде или перейти в другой фонд.

Помимо этого, можно обратиться с письменной претензией в негосударственный пенсионный фонд, в который был осуществлен перевод пенсионных накоплений. В ответ на претензию фонд обязан предоставить информацию об основаниях перевода накоплений. Также гражданин вправе обратиться в правоохранительные органы с заявлением о проведении проверки.

ЗаконодательствоСтраховое право Стать автором Совместный опрос АГ и А2.Тайм об использовании технологий

Источник: https://www.advgazeta.ru/mneniya/kak-upravlyat-pensionnymi-nakopleniyami/